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Manager d'affaires encadrant — Service interarmées des munitions

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Manager d'affaires encadrant — Service interarmées des munitions, à Toulon (Var). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurService interarmées des munitions
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteManager d'affaires encadrant
CatégorieA
Métier(s)Architecte système de force, d'arme ou équipement
Famille de métiersDéfense
Lieu de travailToulon (Var)
BCRM DE TOULON - EPMu PYROTECHNIE DE TOULON - BP 35 - CEDEX 9 83000 TOULON
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceDEF_44-00071927
SourceChoisir le service public

Les missions

Organiser et mettre en place les méthodes nécessaires à un fonctionnement efficient aux plans opérationnel, sécurité et qualité de son groupe dans le respect des règles en matière de sécurité pyrotechnique et de SST ;

Assurer la négociation du plan de charge de son groupe ainsi que la planification des travaux en lien avec les acteurs du domaine: D-SIMu, DGA et EMM ;

Contribuer à la planification des travaux en veillant à l'optimisation et à la disponibilité des moyens humains et matériels mis à sa disposition : habilitations/compétences, validité/état technique, quantité/besoins ;

Assurer l’adéquation effectif/compétences /tâche et la diffusion montante et descendante des informations ;

Suivre les projets d'évolution, de traitement des obsolescences et d'achat de matériel concernant le MIEL et le GPy 101 en apportant ou en recherchant l'expertise technique nécessaire ;

Piloter la mise à jour et participer activement à la rédaction des documents techniques et organisationnels liés à l’activité, y compris ceux relatifs à la sécurité pyrotechnique ;

Assurer l’animation et le pilotage de l’activité de son groupe en veillant à la cohésion et à la motivation des personnels, et proposer toutes les actions de nature à les améliorer ou à les pérenniser.

Profil recherché

Expérience en pyrotechnie et dans le management. Compétences en conduite de projet. Capacités de prendre des initiatives dans son domaine d'expertise.

Le/la titulaire devra être force de proposition, apporter conseils à sa hiérarchie, savoir travailler en équipe, avec le souci de satisfaire la demande du client et être capable d'arbriter les litiges éventuels.

Conditions particulières d'exercice

Habilitation très secret

Informations complémentaires

Formations :

Sécurité pyrotechnique

Logistique des munitions marine

Poste sur le site de Toulon

Parking à disposition

Possibilité restauration sur place (quartier CHAUVIN /519ème RT)

Gare SNCF à proximité

Cycle de travail hebdomadaire de 5 jours (avec 1 à 2 REC/mois)

L'employeur se présente

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

  • Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
  • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Le service

Le service interarmées des munitions employant du personnel civil et militaire, d'origine Terre, Mer, Air et DGA, a pour mission d'acquérir, gérer, maintenir, stocker et éliminer des munitions des armées. Il est constitué d'une direction centrale et de 5 établissements principaux munitions et des dépôts des munitions situés outre-mer et à l'étranger représentant un effectif global de 1400 personnes.

Au sein del'EPMu, le/la titulaire du poste sera affecté(e) au groupement munitions de Toulon (GMuT),en tant que cadre pyrotechnicien. Le/la manager d’affaires encadrant est responsable de la gestion et du fonctionnement de l'atelier et de l’équipe en charge de la maintenance des munitions GDG/ MIEL/GPy 101.

L’activité consiste à piloter :

  • le maintien en condition opérationnelle (MCO) des Moyens Intégrés d’Ejection de Leurre (MIEL DILSAT et LBL) via des interventions jusqu’au NTI 3,
  • la fabrication de certains éléments du Générateur De Gaz dont notamment l’inflammateur à fil explosé GPy 101

Il /ellepeut être amené à piloter des activités de maintenance sur d’autres types de munitions. Il/elle pilote ses projets dans les dimensions de performance technique, économique et calendaire : analyser le besoin pour la réalisation d’une prestation, préparer la réponse, contractualiser les prestations, suivre leur réalisation, veiller à leur conformité avec les exigences du donneur d’ordres et établir le bilan technico-économique du projet.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre DEF_44-00071927 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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