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Manager de commerce — Communauté de communes entre Beauce et Perche

Illiers-Combray · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 26/11 · encore 12 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Manager de commerce — Communauté de communes entre Beauce et Perche, à Illiers-Combray (Eure-et-Loir). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté de communes entre Beauce et Perche
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteManager de commerce
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Développeur ou développeuse économique
Famille de métiersDéveloppement économique et emploi > Action économique
Lieu de travailIlliers-Combray (Eure-et-Loir)
15 RUE PHILEBERT POULAIN, Illiers-Combray
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
Rémunération« Traitement indiciaire + RIFSEEP + CNAS »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature26/11/2026 — encore 12 jours
RéférenceO028261027000477
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute son Manager de commerce pour coordonner et animer sa politique de développement commercial et de revitalisation des centralités. Sous l’autorité de la Directrice générale des services, vous serez le référent « commerce et activités économiques » auprès des 33 communes, des commerçants, artisans et partenaires du territoire.

Missions et conditions d'exercice

Rattaché à la Directrice Générale des Services vos missions s'articuleront autour :

  • Réaliser et actualiser le diagnostic de l’offre commerciale et définir un plan d’actions pluriannuel
  • Articuler la stratégie commerciale avec les dispositifs territoriaux existants et suivre ses indicateurs
  • Accompagner les commerçants et artisans dans leurs projets de création, reprise, transmission et transition numérique
  • Soutenir le développement de l’emploi à l’échelle du territoire
  • Animer les dynamiques collectives en favorisant l’attractivité commerciale des bourgs-centres et centralités rurales
  • Conseiller les communes sur leurs projets commerciaux
  • Constituer un observatoire des locaux vacants, mettre en relation porteurs de projets et propriétaires et mobiliser les outils de maîtrise du foncier commercial
  • Identifier les financements mobilisables, instruire les demandes d’aides et participer à la préparation budgétaire
  • Préparer, en lien avec les élus et les services concernés, l’évolution du poste vers les politiques de qualité de vie et d’attractivité

Profil recherché

Vous maîtrisez :

  • Le fonctionnement des collectivités territoriales et notamment des EPCI
  • L’économie commerciale, la revitalisation des centres-bourgs et les enjeux d’immobilier commercial
  • La conduite de diagnostics territoriaux, de projets transversaux et d’ingénierie financière

Vous avez :

  • Un sens du contact, de l’écoute et de la diplomatie
  • De la rigueur, un sens de l’organisation et une discrétion professionnelle
  • La capacité à travailler avec des élus, des partenaires variés et 33 communes aux réalités différentes
  • L’intérêt et la capacité à évoluer vers des thématiques de santé, de foncier, de friches et d’inclusion (poste évolutif)

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

  • Qualification : Diplôme supérieur en développement économique, aménagement, commerce, urbanisme, ou expérience équivalente
  • Horaires annualisés (temps complet)
  • Rémunération statutaire + RIFSEEP

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O028261027000477 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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