Manipulateur.trice d'électroradiologie médicale - 100% (10h ou 12h) - H/F — Centre Hospitalier de Tarbes-Lourdes
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En bref
Manipulateur.trice d'électroradiologie médicale - 100% (10h ou 12h) - H/F — Centre Hospitalier de Tarbes-Lourdes, à Tarbes (Hautes-Pyrénées). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Centre Hospitalier de Tarbes-Lourdes Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Manipulateur.trice d'électroradiologie médicale - 100% (10h ou 12h) - H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Spécialiste en imagerie médicale |
| Famille de métiers | Médical et paramédical |
| Lieu de travail | Tarbes (Hautes-Pyrénées) Tarbes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 11/10/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 08/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2380846 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes recrute un/une Manipulateur/Manipulatrice en électroradiologie !
LE PROJET
Dans le cadre du développement de son plateau technique d'imagerie, le CHTL recrute un(e) Manipulateur/rice en Électroradiologie Médicale afin de renforcer son équipe et accompagner la montée en charge des examens.
L'objectif est triple :
- Sécuriser la qualité et la fluidité des examens d'imagerie
- Absorber la hausse d'activité liée aux besoins croissants
- Stabiliser les équipes autour d'un fonctionnement structuré et anticipé
Vous intégrerez une dynamique collective portée par la direction des soins et le pôle imagerie, avec une volonté affirmée de renforcer l'attractivité et la qualité de vie au travail. L'effectif actuel est composée de 22 MER. C'est une équipe dynamique, stable et soudée. Poste ouvert en 10h00 ou en 12h00
MISSIONS PRINCIPALES
- Réaliser les examens d'imagerie médicale selon les protocoles établis (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, mammographie)
- Accueillir, informer et accompagner les patients
- Garantir la radioprotection des patients et des professionnels
- Assurer la traçabilité des examens et la gestion des produits de contraste
MISSIONS ASSOCIES
- Réalisation d'examens sur différentes modalités : radiologie conventionnelle (standard, mobile au lit), scanner (avec injections de contraste), IRM (examens programmés, gestion contre-indications),
- Collaboration avec les radiologues, les équipes soignantes des services demandeurs et le secrétariat médical
- Gestion des urgences : priorisation des examens selon degré d'urgence clinique, adaptation de l'organisation - Contrôle qualité et maintenance de premier niveau : tests quotidiens équipements, signalement dysfonctionnements
- Application des mesures de radioprotection : respect des principes ALARA, port et suivi de la dosimétrie individuelle
- Gestion des équipements et dispositifs médicaux : approvisionnement, contrôle de fonctionnalité - Formation et encadrement : accueil des étudiants manipulateurs en stage, transmission des bonnes pratiques
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Avantages :Reprise d’anciennetéRégime indemnitaire applicableDe nombreux avantages (CGOS, Chèques vacances, l'Amicale du CHTL, …)28 CP + 14 RTTPrime supplémentaire à compter de la stagiairisationParticipation au frais de transport en commun, domicile - travail, à hauteur de 75% des frais engagésRestaurant d’entreprise, parking salariéService de conciergerie (Livraison fruits & legumes, esthétique, relaxation, livraison repas etc)Places de crèche réservées
Perspectives d’évolutionMobilité favorisée au sein de l’établissement et du réseau (7 hopitaux)Formations internes et spécialisationFinancement des formations professionnellesPossibilité d'évolution vers postes de référent par modalité ou cadre de santé
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Nous avons souhaité un processus clair, rapide et respectueux de votre temps :Échange téléphonique confidentiel avec le serv
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2380846 publiée le 08/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.