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Manipulateur.trice d'électroradiologie médicale - 100% (10h ou 12h) - H/F — Centre Hospitalier de Tarbes-Lourdes

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En bref

Manipulateur.trice d'électroradiologie médicale - 100% (10h ou 12h) - H/F — Centre Hospitalier de Tarbes-Lourdes, à Tarbes (Hautes-Pyrénées). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurCentre Hospitalier de Tarbes-Lourdes
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteManipulateur.trice d'électroradiologie médicale - 100% (10h ou 12h) - H/F
CatégorieA
Métier(s)Spécialiste en imagerie médicale
Famille de métiersMédical et paramédical
Lieu de travailTarbes (Hautes-Pyrénées)
Tarbes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le11/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le08/09/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2380846
SourceChoisir le service public

Les missions

Le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes recrute un/une Manipulateur/Manipulatrice en électroradiologie !

LE PROJET

Dans le cadre du développement de son plateau technique d'imagerie, le CHTL recrute un(e) Manipulateur/rice en Électroradiologie Médicale afin de renforcer son équipe et accompagner la montée en charge des examens.

L'objectif est triple :

  • Sécuriser la qualité et la fluidité des examens d'imagerie
  • Absorber la hausse d'activité liée aux besoins croissants
  • Stabiliser les équipes autour d'un fonctionnement structuré et anticipé

Vous intégrerez une dynamique collective portée par la direction des soins et le pôle imagerie, avec une volonté affirmée de renforcer l'attractivité et la qualité de vie au travail. L'effectif actuel est composée de 22 MER. C'est une équipe dynamique, stable et soudée. Poste ouvert en 10h00 ou en 12h00

MISSIONS PRINCIPALES

  • Réaliser les examens d'imagerie médicale selon les protocoles établis (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, mammographie)
  • Accueillir, informer et accompagner les patients
  • Garantir la radioprotection des patients et des professionnels
  • Assurer la traçabilité des examens et la gestion des produits de contraste

MISSIONS ASSOCIES

  • Réalisation d'examens sur différentes modalités : radiologie conventionnelle (standard, mobile au lit), scanner (avec injections de contraste), IRM (examens programmés, gestion contre-indications),
  • Collaboration avec les radiologues, les équipes soignantes des services demandeurs et le secrétariat médical
  • Gestion des urgences : priorisation des examens selon degré d'urgence clinique, adaptation de l'organisation - Contrôle qualité et maintenance de premier niveau : tests quotidiens équipements, signalement dysfonctionnements
  • Application des mesures de radioprotection : respect des principes ALARA, port et suivi de la dosimétrie individuelle
  • Gestion des équipements et dispositifs médicaux : approvisionnement, contrôle de fonctionnalité - Formation et encadrement : accueil des étudiants manipulateurs en stage, transmission des bonnes pratiques

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Avantages :Reprise d’anciennetéRégime indemnitaire applicableDe nombreux avantages (CGOS, Chèques vacances, l'Amicale du CHTL, …)28 CP + 14 RTTPrime supplémentaire à compter de la stagiairisationParticipation au frais de transport en commun, domicile - travail, à hauteur de 75% des frais engagésRestaurant d’entreprise, parking salariéService de conciergerie (Livraison fruits & legumes, esthétique, relaxation, livraison repas etc)Places de crèche réservées

Perspectives d’évolutionMobilité favorisée au sein de l’établissement et du réseau (7 hopitaux)Formations internes et spécialisationFinancement des formations professionnellesPossibilité d'évolution vers postes de référent par modalité ou cadre de santé

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Nous avons souhaité un processus clair, rapide et respectueux de votre temps :Échange téléphonique confidentiel avec le serv

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2380846 publiée le 08/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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