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Mécanicien - espaces verts — Mairie d'Argenton-sur-Creuse

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Jusqu'au 16/11 · dernier jour demainCatégorie CTemps complet
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En bref

Mécanicien - espaces verts — Mairie d'Argenton-sur-Creuse, à Argenton-sur-Creuse (Indre). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie d'Argenton-sur-Creuse
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteMécanicien - espaces verts
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Responsable de flotte de véhicules et matériels
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailArgenton-sur-Creuse (Indre)
69 rue Auclert Descottes - BP 19, Argenton-sur-Creuse
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/12/2026
Rémunération« Rémunération statutaire Avantages : 26 jours de RTT, CET, RIFSEEP, CNAS, COS, participation employeur mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, indemnités d’astreinte, chèque cadeau Noël… »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le17/09/2026
Date limite de candidature16/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceO036260917001390
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Assurer l’entretien, le diagnostic, le dépannage et la réparation du parc de véhicules, engins de chantier et matériels motorisés de la collectivité

Entretien général des espaces verts en équipe au sein du service

Poste à pourvoir à temps complet, à raison de 39h30 hebdomadaires,

Missions et conditions d'exercice

Activités principales :

Missions générales intégrées aux activités :

  • Détecter et diagnostiquer des pannes
  • Réaliser le suivi et la traçabilité des opérations d’entretien préventif et réglementaire des véhicules et matériels
  • Réaliser l’entretien curatif de tous types de véhicules du parc conformément aux prescriptions des constructeurs
  • Intervenir sur les différents systèmes et circuits du véhicule, engin et/ou du matériel
  • Assurer les réparations et les dépannages
  • Respecter les règles de sécurité, veiller à la sécurité du travail
  • Veiller au rangement, à la propreté et à la bonne organisation de l’atelier et des espaces de stockage
  • Réaliser le suivi préventif des véhicules

Engagements en matière de sécurité et d’environnement intégrées aux activités précitées :

  • Appliquer les procédures de protection de l’environnement (gestion des huiles et liquides usagés, tri et valorisation des déchets, stockage des produits dangereux, etc.)
  • Être force de proposition pour améliorer les conditions de travail, la sécurité et la performance du matériel

Participation à la mise en place des manifestations, fêtes et cérémonies

Et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service

Activités spécifiques :

Renfort ponctuel de l’équipe Espaces verts pour les travaux d’entretien

Réalisation de travaux de soudure et de petites fabrications métalliques

Profil recherché

Formation : Diplôme en mécanique automobile

Expérience : expérience significative et réussie dans un poste similaire appréciée

Compétences requises :

Maîtrise des techniques de mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité appliquée aux véhicules et matériels, avec une bonne connaissance des véhicules légers (VL), poids lourds (PL), engins de travaux publics (TP), matériels agricoles et moteurs 2 temps.

Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à mettre en œuvre les solutions adaptées

Autonomie dans l'organisation du travail et capacité à rendre compte de son activité.

Proposition de solutions techniques adaptées si nécessaire.

Qualités attendues :

Aptitude au travail en équipe et au partage des connaissances.

Rigueur, sens de l’organisation et gestion de priorités.

Respect strict des consignes de sécurité.

Bonnes qualités relationnelles et sens du service public.

Esprit d’initiative et sens des responsabilités

Conditions d’exercice

L'activité s'exerce souvent seul au sein des ateliers municipaux

Horaires variables en fonction de l’activité

Amplitude variable

Possibilité d'astreintes

Polyvalence et capacité d’adaptation aux besoins des services techniques

Des interventions ponctuelles peuvent être nécessaires en dehors du site principal (CTM).

Permis C, B exigés

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O036260917001390 publiée le 17/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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