Mécanicien — SMISMB dit COLLECTEA
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En bref
Mécanicien — SMISMB dit COLLECTEA, à Bayeux (Calvados). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Agent de maîtrise, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | SMISMB dit COLLECTEA Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Mécanicien |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Agent de maîtrise, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Bayeux (Calvados) 1 RUE MARCEL FAUVEL, Bayeux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | O014261110000788 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Réaliser les opérations de diagnostic, d'entretien et de réparation sur les différentes composantes mécaniques, hydrauliques, électriques, des véhicules de Collectéa et, en partie, du SEROC
Assurer la maintenance de tous les véhicules du parc de Collectéa et certains véhicules du SEROC
Suivi des interventions en collaboration avec la gestion de flotte et le SEROC
Missions et conditions d'exercice
Entretien et maintenance des véhicules (VL et PL) :
- Effectuer/superviser l'entretien et suivi des visites périodiques des véhicules
- Effectuer/superviser la maintenance des véhicules : fluides, filtres, éclairage et pneumatiques
- Développer un réseau relationnel avec les fournisseurs de pièces et autres acteurs de la réparation des véhicules
- Réaliser une veille sur les normes de sécurité et environnementales
- Interface géolocalisation des véhicules et identification des bacs dans le cadre de la TEOMi
Réparation sur les véhicules :
- Effectuer/superviser des réparations sur le moteur, la carrosserie et les autres organes des véhicules (électromécanique, hydraulique, électrique)
- Intervenir sur le terrain lors de la surveillance des pannes
Entretien et sécurisation de l'atelier et ses équipements :
- Utiliser les équipements de l'atelier
- Assurer la maintenance de l'outillage et du matériel
- Effectuer un tri des déchets issus de l'entretien du matériel et des véhicules
- Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité
- Adapter les gestes et postures aux situations de travail
Gestion de la station-carburant et de la piste de lavage :
- Suivi des consommations, logiciel et jaugeage
- Commande de produits
- Planifier et contrôler la réalisation des entretiens, des réparations et des visites périodiques, interface avec les prestataires concernés
Profil recherché
Diplôme de mécanique PL et VL
Formation électrotechnique
Permis PL
Savoir établir une relation managériale fondée sur l'inclusion et la confiance
Relation fréquentes avec les intervenants extérieurs et l'ensemble du service
Contact avec les prestataires extérieurs, sous-traitants
Poste pouvant donner lieu à des perspectives complémentaires en matière d'évolution de cadre d'emploi et de responsabilités managériales.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O014261110000788 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.