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Médecin conseiller technique responsable départemental– DSDEN Loire — Rectorat de Lyon

Saint-Étienne · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 23/11 · encore 8 joursCatégorie A
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Médecin conseiller technique responsable départemental– DSDEN Loire — Rectorat de Lyon, à Saint-Étienne (Loire). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurRectorat de Lyon
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteMédecin conseiller technique responsable départemental– DSDEN Loire
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Famille de métiersOrganisation, contrôle et évaluation
Lieu de travailSaint-Étienne (Loire)
11 Rue DES DOCTEURS CHARCOT 42023 ST ETIENNE CEDEX 2
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Rémunération« IFSE groupe 2 »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature23/11/2026 — encore 8 jours
RéférenceMENJ-10-2026-46374
SourceChoisir le service public

Les missions

Les missions du médecin conseiller technique départemental (MCTD) sont les suivantes :

1.Élaboration et mise en œuvre de la politique académique

Il participe en lien avec le médecin conseiller technique du recteur à la définition et à la mise en œuvre des axes prioritaires de la politique de santé en faveur des élèves (ex : l'organisation des bilans de santé obligatoires)

Il élabore et met en place, en lien avec les autorités de référence et avec l'infirmier, le psychologue et l’assistant social conseillers techniques, les protocoles spécifiques dans le cadre de la protection individuelle et collective (ex : crises sanitaires)

Il participe à l'élaboration de conventions de partenariats

Il propose la répartition sur le département des postes de médecins et de secrétaires, ainsi que l'organisation des 6 centres médico-scolaires.

2. Développement de partenariats

L'activité du MCTD s'inscrit dans les partenariats avec les représentants des services départementaux de l'État, les collectivités territoriales, la maison départementale des personnes handicapées :

Il participe à la définition et/ou la construction de plans, programmes et actions.

Il est dans ces instances le représentant de l'institution

Il participe à la veille et à l’alerte sanitaires, en lien avec l’ARS, le CHU et le centre de lutte anti-tuberculeux.

L’activité suppose un travail en partenariat en interne avec les services de la DSDEN (service de l’école inclusive et division de l’élève)

3.Coordination et encadrement technique

Le MCTD organise les activités et participe à la planification des moyens propres au service.

Il veille aux conditions d'exercice des médecins et des secrétaires.

Il définit les tâches des secrétaires affectés aux centres médico-sociaux scolaires

Il propose une définition des secteurs et l'organisation des activités des médecins, contribue à l'animation et la coordination des équipes

Il réalise, par délégation du directeur académique, les entretiens professionnels des médecins et des secrétaires. Il rédige le rapport annuel d'activités.

4. Expertise

Le MCTD apporte son expertise et son conseil au directeur académique.

Il émet un avis dans le cadre des demandes d’aménagements de la scolarité

Il participe aux commissions départementales spécifiques de l'éducation nationale et dans le cadre de ses compétences, à toute autre instance de coordination, dont le CESCE départemental

Il met en œuvre, en concertation avec les autres conseillers techniques, infirmier, social et psychologue, l’accompagnement des élèves en cas de crise ou d’événement traumatique.

5. Conduite d'études et d'actions de recherche sur la santé des élèves

Profil recherché

Profil recherché

Doctorat en médecine

Médecin de l’éducation nationale 1ère classe ou hors classe

Expérience en management appréciée

Compétences techniques :

Connaissance générale du fonctionnement du système éducatif et de ses enjeux

Connaissance de la législation

Capacités d’analyse

Maîtrise des techniques de communication

Informatisation des données médicales

Compétences médicales :

Générales, en particulier sur la santé de l’enfant et de l’adolescent

Santé publique

Déontologie

Compétences managériales :

Expérience en encadrement d’équipe

Sens de l’organisation, capacité à prioriser

Disponibilité, adaptabilité

Compétences relationnelles :

Sens du service public

Qualités d’écoute, de dialogue et de médiation

Discrétion et rigueur professionnelles

Capacité à travailler en partenariat

Niveau d'études demandé

Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Conditions particulières d'exercice

Responsabilités importantes dans un environnement exigeant

Respect du secret médical et des obligations de confidentialité

Informations complémentaires

Les compléments de rémunération :

✔️Participation à la mutuelle employeur,

✔️Remboursement forfaitaire du titre de transport (75% du montant de transport en commun),

✔️Versement de la prime de mobilité durable (de 100 à 300€/an en fonction du nombre de déplacements réalisés),

✔️Supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge,

Nos avantages :

✔️Préau permet de bénéficier de prestations culturelles, sociales, sportives, touristiques et de loisirs.

L'employeur se présente

Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s’étend sur les départements de l’Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d’enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire.

Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs des écoles, professeurs en collèges et lycées, conseillers principaux d'éducation (CPE), assistants d'éducation (AED), accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH) et autres personnels en établissements scolaires, services académiques et départementaux (personnels administratifs, techniques, médico-sociaux, de jeunesse et sports et d’encadrement).

+ d'informations sur l’académie www.ac-lyon.fr

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre MENJ-10-2026-46374 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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