Médecin coordonnateur — CCAS Baillargues
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En bref
Médecin coordonnateur — CCAS Baillargues, à Baillargues (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Médecin de 1ère classe. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 27/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS Baillargues Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Médecin coordonnateur |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Médecin de 1ère classe |
| Métier(s) | Médecin |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Baillargues (Hérault) 1 rue des pecheurs de perles, Baillargues |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h30 hebdomadaire |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/12/2026 — encore 43 jours |
| Référence | O034220200547275 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés
dont il a, le cas échéant, connaissances liées au dispositif de permanence des soins prévu
aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ;
- 4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à
l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-
1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;
- 5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques
sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et
contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;
- 6° Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer
des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non
médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le
patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de
besoin ;
- 7° contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne
adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et
prestations inscrits sur la listes mentionnés à l'Article L. 165-1 du code de la sécurité
sociale. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien,
le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de pharmacie à usage intérieur ou
le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ;
- 8° contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions
d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également
participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine,
notamment dans le cadre de leur service sanitaire ;
- 9° élabore un dossier type de soins
- 10° coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité
médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace
notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de
dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de
coordination gériatrique mentionné au 3° qui peut émettre à cette occasion les
recommandations concernant l'amélioration de la prose en charge et de la coordination
des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;
- 11° identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des
résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la
ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de
la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement
d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en œuvre
des projets de télémédecine ;
- 12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille
à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en
charge de ces risques ;
- 13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein
duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques
vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une
organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le
cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.
- Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque
le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure
Missions et conditions d'exercice
Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés
dont il a, le cas échéant, connaissances liées au dispositif de permanence des soins prévu
aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ;
- 4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à
l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-
1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;
- 5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques
sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et
contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;
- 6° Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer
des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non
médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le
patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de
besoin ;
- 7° contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne
adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et
prestations inscrits sur la listes mentionnés à l'Article L. 165-1 du code de la sécurité
sociale. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien,
le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de pharmacie à usage intérieur ou
le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ;
- 8° contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions
d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également
participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine,
notamment dans le cadre de leur service sanitaire ;
- 9° élabore un dossier type de soins
- 10° coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité
médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace
notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de
dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de
coordination gériatrique mentionné au 3° qui peut émettre à cette occasion les
recommandations concernant l'amélioration de la prose en charge et de la coordination
des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;
- 11° identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des
résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la
ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de
la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement
d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en œuvre
des projets de télémédecine ;
- 12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille
à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en
charge de ces risques ;
- 13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein
duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques
vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une
organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le
cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.
- Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque
le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure
Profil recherché
Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés
dont il a, le cas échéant, connaissances liées au dispositif de permanence des soins prévu
aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ;
- 4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à
l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-
1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;
- 5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques
sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et
contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;
- 6° Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer
des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non
médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le
patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de
besoin ;
- 7° contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne
adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et
prestations inscrits sur la listes mentionnés à l'Article L. 165-1 du code de la sécurité
sociale. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien,
le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de pharmacie à usage intérieur ou
le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ;
- 8° contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions
d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également
participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine,
notamment dans le cadre de leur service sanitaire ;
- 9° élabore un dossier type de soins
- 10° coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité
médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace
notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de
dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de
coordination gériatrique mentionné au 3° qui peut émettre à cette occasion les
recommandations concernant l'amélioration de la prose en charge et de la coordination
des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;
- 11° identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des
résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la
ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de
la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement
d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en œuvre
des projets de télémédecine ;
- 12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille
à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en
charge de ces risques ;
- 13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein
duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques
vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une
organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le
cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.
- Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque
le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure
Documents pour la candidature
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Source : emploi-territorial.fr, offre O034220200547275 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.