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Médecin coordonnateur en EHPAD (H/F) — EHPAD Résidence le Chemin Vert

Hédé-Bazouges · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie ATemps non complet, 7h00 hebdomadaire
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En bref

Médecin coordonnateur en EHPAD (H/F) — EHPAD Résidence le Chemin Vert, à Hédé-Bazouges (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 7h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurEHPAD Résidence le Chemin Vert
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteMédecin coordonnateur en EHPAD (H/F)
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe
Métier(s)Médecin
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailHédé-Bazouges (Ille-et-Vilaine)
1 rue Alfred Anne-Duportal, Hédé-Bazouges
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 7h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
RéférenceO035261008001656
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le médecin coordonnateur est le référent médical de l’EHPAD. Il/elle participe à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de soins, coordonne les professionnels de santé, contribue à la qualité de la prise en charge, veille à la sécurité des résidents et assure la cohérence médicale du fonctionnement de l’établissement.

Missions et conditions d'exercice

Missions réglementaires du médecin coordonnateur (CASF + Décret 2019 714)

1. Élaboration et pilotage du projet de soins

  • Élaborer le projet général de soins, intégré au projet d’établissement
  • Définir les modalités de prise en charge médicale
  • Garantir la cohérence entre projet de soins, projet de vie et organisation des équipes
  • Participer à la rédaction du rapport annuel d’activité médicale

2. Admissions et évaluation des résidents

  • Analyser les demandes médicales d’admission
  • Vérifier la compatibilité de l’état de santé avec les capacités de l’EHPAD
  • Réaliser les évaluations AGGIR et PATHOS
  • Conduire l’évaluation gérontologique standardisée (EGS)
  • Identifier les risques liés aux pathologies (chutes, dénutrition, troubles cognitifs…)

3. Coordination médicale et paramédicale

  • Organiser la coordination entre les professionnels internes et externes
  • Animer la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire
  • Assurer la bonne circulation des transmissions orales et écrites
  • Faciliter la coordination avec les intervenants libéraux (médecins traitants, IDE, kinés…)
  • Participer à la gestion des situations complexes ou urgentes

4. Qualité, sécurité et gestion des risques

  • Participer à la démarche qualité et aux audits internes
  • Contribuer à la prévention des risques (iatrogénie, chutes, dénutrition, infections)
  • Participer à la Commission de coordination gériatrique
  • Contribuer à la mise en œuvre du CPOM et aux évaluations internes/externes HAS
  • Participer à la gestion des évènements indésirables graves (EIG)

5. Relations avec les familles

  • Organiser et animer des rencontres avec les proches
  • Participer à l’information médicale lors des admissions, réévaluations, situations complexes
  • Favoriser la communication entre familles, direction et équipe soignante

6. Réseau gérontologique et partenariats

  • S’inscrire dans les réseaux gérontologiques locaux
  • Participer aux conventions avec les établissements sanitaires
  • Contribuer aux projets régionaux innovants (ARS, filières gériatriques)

Profil recherché

  • Diplôme d’État de docteur en médecine
  • Inscription au Conseil de l’Ordre des médecins
  • Formation ou expérience en gériatrie (obligatoire ou à acquérir)
  • Connaissance approfondie du vieillissement et des pathologies gériatriques

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261008001656 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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