Médecin Coordonnateur (h/f) — CCAS de Saint-Pair-sur-Mer
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En bref
Médecin Coordonnateur (h/f) — CCAS de Saint-Pair-sur-Mer, à Saint-Pair-sur-Mer (Manche). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 14h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 20/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Saint-Pair-sur-Mer Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Médecin Coordonnateur (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe |
| Métier(s) | Médecin |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Saint-Pair-sur-Mer (Manche) 619 Rue du Bocage, Saint-Pair-sur-Mer |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 14h00 hebdomadaire |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/09/2026 |
| Date limite de candidature | 20/12/2026 — encore 35 jours |
| Référence | O050251101409709 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Doté d'un bon relationnel, de qualités pédagogiques et d'excellentes capacités de négociation, le médecin coordonnateur organise les interventions des différents professionnels de santé. Il assure avec l'infirmier coordonnateur de l'établissement la bonne tenue des dossiers médicaux des résidents. Chargé de l'animation de l'équipe soignante, il veille à la mise en œuvre des protocoles, à la bonne pratique des règles gériatriques et il tient un rôle dans la formation continue de l'équipe soignante.
Missions et conditions d'exercice
Le médecin coordonnateur en EHPAD exerce sous l'autorité du responsable de l'établissement.
Ses missions principales sont l'encadrement de l'équipe soignante et la coordination du projet de soins. Il donne son avis sur l'admission de nouveaux résidents et réalise les évaluations gérontologiques. Le médecin coordonnateur peut aussi être amené à réaliser des prescriptions médicales pour les résidents.
Profil recherché
Le médecin coordonnateur doit détenir une capacité en gériatrie ou gérontologie validée dans le cadre de la formation médicale continue, un diplôme universitaire de médecin coordonnateur ou une attestation de formation en gériatrie délivrée par un organisme agréé.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O050251101409709 publiée le 30/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.