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Monteur - monteuse de compteurs — Eurometropole de Strasbourg

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Jusqu'au 06/12 · encore 22 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Monteur - monteuse de compteurs — Eurometropole de Strasbourg, à Strasbourg (Bas-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurEurometropole de Strasbourg
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteMonteur - monteuse de compteurs
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Eau et assainissement
Lieu de travailStrasbourg (Bas-Rhin)
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 22 jours
RéférenceO067260903000933
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Direction Eau et risques environnementaux compte 320 agent·es dont les missions sont de concevoir et conduire une politique de l'eau (gestion cycle de l'eau, préservation et gestion de la ressource en eau, risques environnementaux).

Vous ferez partie du service Eau et assainissement, triplement certifié (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001), au sein duquel 306 agent·es, en charge de la programmation des travaux, de la définition du prix de l'eau, d'une production, d'une distribution d'eau potable de qualité et en quantité suffisante et du traitement des eaux usées, sont garants de l'organisation et du maintien d'un service public équitable, d'excellente qualité et protecteur de l'environnement.

Missions et conditions d'exercice

Afin de garantir un comptage juste et continu des consommations d'eau des abonnés, vous réalisez les interventions de mise en conformité des compteurs (par la maintenance et le remplacement) et de pose de modules de radio-relève.

Dans ce cadre:

Vous procédez chez les abonné·es à la pose / l’échange / la dépose des compteurs d’eau potable au niveau des caves et des fosses à compteur.

Vous préparez au préalable vos chantiers (pré-montage et réglage des appareils).

Vous procédez à la pose, à l'échange, à la maintenance et à la programmation des systèmes de radio-relève.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez au 44 route de la Fédération. Ce poste est soumis à des horaires fixes de travail : 7h00 - 11h45 / 13h14 - 16h15. Des astreintes sont à prévoir.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un CAP ou BEP d’installateur sanitaire. Le permis B est indispensable. La détention du CATEC (Certificat d’Aptitude au Travail en Espaces Confinés) sera appréciée. Une expérience dans le montage de compteurs d’eau serait un réel atout.

Vos atouts :

Vos connaissances en plomberie et en installation sanitaire.

Votre maîtrise des règles et des procédures de sécurité .

Votre capacité à travailler en équipe.

Votre capacité à travailler en autonomie et à organiser votre temps de travail.

Vos qualités relationnelles et votre capacité à communiquer avec les abonné·es.

L'employeur se présente

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O067260903000933 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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