Musicien(ne) intervenant(e) – dumiste — Communauté de communes Vallee de l'Hérault
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En bref
Musicien(ne) intervenant(e) – dumiste — Communauté de communes Vallee de l'Hérault, à Gignac (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière culturelle. Grades : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 10h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Vallee de l'Hérault Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Musicien(ne) intervenant(e) – dumiste |
| Catégorie | B |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Enseignant ou enseignante artistique |
| Famille de métiers | Culture > Enseignement artistique |
| Lieu de travail | Gignac (Hérault) 2 PARC CAMALCE BP15, Gignac |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 10h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 07/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O034261105000256 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes – 43000 habitants – à 15 minutes de Montpellier), un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d’un cadre paysager et patrimonial remarquable, d’une offre de services et de loisirs riche et variée et d’une grande attractivité touristique.
Au sein du Pôle Action culturelle, vous intégrez l’école de musique intercommunale, qui contribue au développement de la politique culturelle du territoire, sous la responsabilité de son directeur.
En lien étroit avec l’équipe de direction, vous contribuez à la qualité de l’enseignement musical et au développement artistique des élèves, essentiellement dans les écoles du territoire, mais aussi dans d’autres lieux de vie des enfants (centres socioculturels, crèches, hôpitaux, bibliothèques...).
Missions et conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) de mener des projets d’éducation musicale partenariaux, en lien avec les équipes éducatives et les acteurs culturels du territoire.
Élaborer des projets d’éducation musicale partenariaux
- Concevoir des projets adaptés au contexte local (projet d’établissement, d’école, de classe, besoins des publics)
- Définir avec les partenaires des modalités d’évaluation des actions et en rendre compte
Contribuer à un enseignement partagé de la musique
- Faire vivre, avec les équipes éducatives, des situations d’éducation artistique en temps scolaire et hors temps scolaire
- Accompagner dans la durée les projets éducatifs et veiller à la cohérence des parcours artistiques des enfants
- Concevoir avec les équipes enseignantes et les partenaires des dispositifs de formation
Construire des objectifs d’apprentissage musicaux adaptés à chaque groupe
- Conduire des activités musicales : geste vocal et instrumental, langages musicaux, écoute, culture artistique
- Donner aux enseignants des outils pour assurer la cohérence et la transversalité des apprentissages
S’impliquer en tant qu’artiste polyvalent dans la vie musicale du territoire
- Organiser des rencontres avec les œuvres et les artistes, avec les structures culturelles et l’enseignement musical spécialisé
- Participer à des actions de production et de diffusion, par sa pratique musicale ou la direction d’ensembles
- Développer des parcours de pratique musicale hors de l’école pour un jeune public
Profil recherché
Poste permanent à pourvoir par un agent titulaire ou à défaut contractuel de la fonction publique
Vous détenez le DUMI (Diplôme universitaire de musicien intervenant).
Vous avez une identité musicale et artistique affirmée et une expérience pédagogique en évolution permanente.
Vous maîtrisez des outils diversifiés : direction d’ensemble, pratiques instrumentales et vocales, improvisation, arrangement, enregistrement.
Vous savez élaborer des projets pédagogiques adaptés au contexte, concevoir des séances adaptées à chaque groupe et évaluer vos actions.
Vous êtes ouvert(e) aux autres arts et à des pratiques musicales variées (musiques d’ici et d’ailleurs, d’hier et d’aujourd’hui).
Vous avez de réelles qualités relationnelles et d’organisation et savez travailler en réseau avec des partenaires d’horizons divers (Éducation nationale, structures culturelles, élus, parents...).
Vous êtes à l’écoute, force de proposition et capable de réajuster votre action face aux aléas.
Vous êtes titulaire du permis B (déplacements réguliers).
Venez rejoindre une équipe d’enseignants et d’artistes investie au service de l’éducation artistique des enfants du territoire !
- Interventions principalement dans les écoles du territoire, avec déplacements réguliers (permis B)
- Horaires principalement en temps scolaire, pouvant être élargis selon les projets. Poste non éligible au télétravail
- Régime indemnitaire (B2), participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261105000256 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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