Ouvrier principal - emploi d'agent de maintenance générale des bâtiments — Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille du Pas de Calais
Arras · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Ouvrier principal - emploi d'agent de maintenance générale des bâtiments — Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille du Pas de Calais, à Arras (Pas-de-Calais). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille du Pas de Calais Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Ouvrier principal - emploi d'agent de maintenance générale des bâtiments |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé d'entretien des locaux |
| Famille de métiers | Intervention technique et logistique |
| Lieu de travail | Arras (Pas-de-Calais) ARRAS |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2423339 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
5 postes d'Ouvrier principal de 2ème classe - Emploi d'agent de maintenance des bâtiments sont à pourvoir à l'EPDEF
Votre objectif
Réaliser la maintenance, l'entretien, l'aménagement et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier. Exécuter des travaux courants de rénovation ou d'aménagement.
Contrôler visuellement les bâtiments, tester les équipements et déterminer les travaux à réaliser en cas de remise en état nécessaire. En cas de recours à un prestataire extérieur, contrôler l'effectivité et la qualité des interventions.
Assurer le cas échéant le contrôle et l'entretien des véhicules, la conduite de personnes ou le transport de matériel, l'entretien des voiries et des espaces verts, la gestion des déchets
Vos principales missions :
- Utiliser de manière optimale et sécurisée les matériels, équipements et outils utilisés
- Adapter les matériels, équipements et outils utilisés aux activités réalisées
- Contrôler et entretenir les matériels, équipements et outils utilisés
- Gérer et optimiser les stocks de produits et d'équipements
- Choisir et contrôler les méthodes et moyens à mettre en œuvre
- Rapporter toute information utile à l'amélioration du service rendu
Compétences requises
Organiser et planifier les différentes activités
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine de compétence
Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements et outils dans son domaine de compétence
Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence
Evaluer la résistance mécanique appropriée à l’ouvrage réalisé
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
Lire, interpréter et utiliser des plans techniques, des croquis et de notices
Maîtriser la diversité des produits, équipements et outils et savoir les utiliser
Respecter les procédures et les protocoles
Définir des propriétés d’action et repérer, signaler des dysfonctionnements
Profil recherché
Prérequis :
Diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) dans le domaine technique
Habilitation électrique
Permis B souhaité
Permis D (optionnel) - permis poids lourd (optionnel)
Connaissances requises
Normes, règlements techniques et de sécurité
Calcul, géométrie, éventuellement dessin en bâtiment
Métiers du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie, serrurerie…)
Gestes et postures - manutention
Hygiène et sécurité
Premiers secours
L'employeur se présente
Institué par le Département du Pas-de-Calais en 1990, l'Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F), employant plus de 600 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais.
L'EPDEF appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe, de la fonction publique hospitalière.
Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l’enfance, l’EPDEF s’est construit par adjonctions successives de diverses structures préexistantes. Le développement de l’établissement s’est ensuite traduit par un élargissement de son offre de service tendant à y imprimer une visée préventive affirmée. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d’interventions proposé par l’EPDEF (AEMO, Village Famille, DAF…) dépassant par là même le cadre exclusif de la protection de l’enfance (médiation familiale, espaces rencontres JAF, crèches, ludothèque…).
Attaché aux valeurs du service public, l’établissement se veut être porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l’enfance et de la famille en vigueur au sein du département. Culture partenariale, dynamique adaptative et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille du Pas de Calais
Cadre Socio-Educatif H/F - Maison de l'Enfance - Arras
Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille du Pas de Calais · ArrasJusqu'au 13/12 · encore 28 jours1 ETP Educateur Spécialisé, Moniteur éducateur, Educateurs de jeunes enfants (F/H) - OPTI'MÔMES
Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille du Pas de Calais · Bully-les-MinesJusqu'au 10/12 · encore 25 jours2 ETP Professionnels éducatifs H/F : Educateurs spécialisés, Assistants de service social, Educateurs de
Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille du Pas de Calais · ArrasJusqu'au 10/12 · encore 25 joursUn(e) psychomotricien(ne) à temps non complet (50%) - Maison de la Petite Enfance de Dainville
Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille du Pas de Calais · DainvilleJusqu'au 09/12 · encore 24 jours0,50 ETP INFIRMIER H/F - Ulysse Le Portel
Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille du Pas de Calais · Le PortelJusqu'au 09/12 · encore 24 joursAssistant Socio-Educatif (ASS) H/F
Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille du Pas de Calais · ArrasJusqu'au 20/11 · encore 5 jours
Offres similaires dans le Pas-de-Calais
Agent de nettoyage des locaux
Mairie de Givenchy-lès-la-Bassée · Givenchy-lès-la-BasséeJusqu'au 12/12 · encore 27 joursChef d'équipe propreté
Mairie du Touquet-Paris-Plage · Le Touquet-Paris-PlageJusqu'au 10/12 · encore 25 joursAgent d'entretien des locaux et d'encadrement de la pause méridienne
Mairie de Montigny-en-Gohelle · Montigny-en-GohelleJusqu'au 31/12 · encore 46 joursAgent entretien bâtiment
Mairie de Rang-du-Fliers · Rang-du-FliersJusqu'au 06/12 · encore 21 joursAgent d'entretien et de restauration scolaire
Mairie d'Izel-lès-Hameau · Izel-lès-HameauJusqu'au 05/12 · encore 20 joursAgent d'entretien - collège Jean de Saint Aubert - Libercourt (h/f)
Conseil départemental du Pas-de-Calais · LibercourtJusqu'au 04/12 · encore 19 jours
Toutes les offres d'emploi Agent d'entretien et de propreté dans le Pas-de-Calais →
Source : Choisir le service public, offre 2026-2423339 publiée le 28/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.