Peintre — Mairie de Buzançais
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En bref
Peintre — Mairie de Buzançais, à Buzançais (Indre). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Buzançais Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Peintre |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Buzançais (Indre) 10 avenue de la République, Buzançais |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Grille indiciaire + CNAS + participation employeur pour la santé et la prévoyance » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O036261022000958 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’agent, affecté au service Bâtiment, effectue seul, ou en équipe, et sous le contrôle de son responsable, l’enchainement des travaux nécessaires à la remise en Etat des locaux, il peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs.
Missions et conditions d'exercice
Missions/conditions d’exercices :
-exécuter des travaux d’entretien (reprise de peinture sur meubles, tableaux des écoles etc.)
- Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux : cloisons, faux plafonds, revêtements de sol, peinture, pose de revêtements muraux structurés à peindre, pose de papier peint
- Assurer la réalisation des peintures routières (peintures et résine)
-Participer à la mise en place des manifestations
-Rendre compte de son activité, et de l’avancement des travaux à son responsable
-Entretien de la piscine (abord des bassins)
-Participer aux astreintes.
Profil recherché
Niveau d’études : titre ou diplôme de niveau V (CAP-BEP)
Permis de conduire B indispensable
Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi
Savoir Faire :
Maitriser les techniques de base d’interventions pour être en capacité de réaliser tous les travaux.
Être capable de s’adapter a des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d’effectuer le choix des meilleurs solutions techniques pour l’intervention.
Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d’exécution, et des contraintes des utilisateurs.
Savoir être :
Savoir prendre des initiatives en cas d’intervention urgente
Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites.
Faire preuve d’autonomie dans l’organisation de son travail.
Être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements.
Être en capacité de communiquer fréquemment avec l’utilisateur ou les équipes.
Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit.
Être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
Organisation de travail : du mardi au samedi (matin), non travaillé le lundi
L'employeur se présente
Au cœur de l'Indre, Buzançais (4590 habitants) est une ville dynamique, centre d'un bassin de vie de près de 25 000 habitants, remarquable par son tissu industriel important et innovant (2500 emplois, incluant plusieurs entreprises leaders nationaux et mondiaux dans leur domaines respectifs). C'est une ville engagée dans une importante démarche de revitalisation du centre-ville (opérations Petites Villes de demain). Reconnue par l'Agence régionale de la biodiversité « Territoires engagés pour la Nature », Buzançais est une ville ambitieuse dans le domaine de la transition écologique et énergétique (projet de développement d'énergies renouvelables, solaire, photovoltaïque, géothermie, d'un réseau de chaleur biomasse, pistes cyclables).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O036261022000958 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.