Photographe (h/f) — Mairie d'Ivry-sur-Seine
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En bref
Photographe (h/f) — Mairie d'Ivry-sur-Seine, à Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Ivry-sur-Seine Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Photographe (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Photographe-vidéaste |
| Famille de métiers | Communication > Techniques et outils de communication |
| Lieu de travail | Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/01/2027 — encore 48 jours |
| Référence | O094261103001318 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du rédacteur en chef et du responsable de service, vous aurez pour rôle de capturer les instants marquants de la vie municipale et des événements locaux. Passionné par la photographie de terrain et la
narration visuelle, vous jouerez un rôle clé dans la mise en lumière des événements locaux et de leur exploitation au sein d'une photothèque.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions :
Réaliser des photos pour différents supports presse et hors presse :
En lien avec le rédacteur en chef et les journalistes, vous réalisez des photos pour les différents supports de la
ville (print et web). Vos photos alimententeront ainsi les magazines, mais aussi les guides, affiches, flyers et
expositions réalisées par la direction.
Réaliser des reportages de terrain :
Photographe de terrain, vous capturez la dynamique et les moments forts de la ville. Votre oeil journalistique et
votre réactivité vous permettent de saisir l'essence des événements locaux.
Gérer la photothèque :
Vous organisez, archivez et assure la jour régulière de notre collection de photographies. Cela inclut le classement des images par événements, dates, et sujets, ainsi que l'assurance de leur accessibilité et de leur
qualité optimale pour les utilisations futures.
Veiller aux évolutions du métier :
Professionnel de la photographie, vous êtes à l'affut des nouvelles tendances et des nouveaux outils les plus
adaptés aux besoins du service.
Profil recherché
Votre profil
Photographe de presse expérimenté.e, vous êtes capable de capturer les instants marquants d'événements
locaux. Vous maîtrisez la photographie numérique et le traitement d'images comme Photoshop. Vous savez en
outre gérer une photothèque, incluant l'archivage et l'organisation des images. Vous avez des connaissances
sur les orientations municipale, mais aussi sur le fonctionnement des collectivités en général. Organisé, vous
savez travailler en équipe.
Environnement de travail :
Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Temps de travail : 38 h et 18 jours de RTT ou 39h et 23 jours de RTT
Travail en soirée et weekends (heures supplémentaires rémunérées)
Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
A propos de la rémunération :
La rémunération est basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale. Une reprise d'expérience est réalisée pour les candidats non titulaires et contractuels. Le régime indemnitaire est établi en fonction du
niveau d'expertise ou de responsabilité du poste. Une prime annuelle de 1460€ brut est versée en deux fois en mai et en novembre.
Avantages :
- Forfait Mobilités Durables
- Formation
- 75% du Pass Navigo remboursé
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Accès au Comité des activités sociales et culturelles
L'employeur se présente
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es.
N'attendez plus, rejoignez-nous !
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261103001318 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.