Policier municipal (h/f) — Mairie d'Azay-sur-Cher
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En bref
Policier municipal (h/f) — Mairie d'Azay-sur-Cher, à Azay-sur-Cher (Indre-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Azay-sur-Cher Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier, Brigadier-chef principal |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Azay-sur-Cher (Indre-et-Loire) 17 Grande rue, Azay-sur-Cher |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Traitement indiciaire + régime indemnitaire (ISFE) » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O037260817000502 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le/La policier(e) municipal(e) exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il/Elle assure également une relation de proximité avec la population. Il/Elle collaborera avec l'agent de police municipale de Véretz, dans le cadre du partenariat établi entre les deux communes. Vous serez placé(e) sous l’autorité de la Maire.
Le poste est à pourvoir au 1er décembre suite à un départ en retraite.
Missions et conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos missions sont :
I) Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
II) Recherche et relevé des infractions
- Prévenir et identifier les incivilités et troubles de voisinage
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Relever les identités et les infractions
- Qualifier et faire cesser les infractions
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
- Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
- Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
- Transmettre des procès-verbaux
- Suivi de la vidéosurveillance
III) Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus
- Tenir des registres de suivi d'affaires
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
- Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes
- Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
- Rédiger les permissions de voirie, les arrêtés de circulation, en liaison avec les demandes des pétitionnaires et en fonctions des sites concernés
IV) Accueil et relation avec les publics
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
- Écouter, accompagner une personne en difficulté
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
- Orienter les personnes vers les services compétents
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Missions secondaires
- Police funéraire (vacation funéraires règlementaires, …)
- Navette courrier
- Procéder à la distribution de tous documents et informations en relation avec la sécurité
- Sécurité des manifestations : présence à prévoir en week-ends sur quelques manifestations annuelles
Profil recherché
- Assermenté(e) et en possession des agréments Préfectoral et du Procureur de la République
- Formation continue obligatoire (FCO) à jour
- Idéalement, Formation Préalable à l’Armement effectuée
- Maîtrise de la réglementation régissant la profession et savoir utiliser l’outil informatique
- Qualités rédactionnelles
- Permis B obligatoire
- Qualités : rigueur, confidentialité, disponibilité, probité et sens du service public
Une expérience professionnelle en qualité d’agent(e) de police municipale serait appréciée.
L'employeur se présente
Située à une quinzaine de km de Tours, la commune d'Azay-sur-Cher vous conduit le long du Cher, dans un cadre agréable, bénéficiant de son patrimoine naturel et bâti. Elle dispose de l'ensemble des services à la population et a vocation à se développer en accueillant de nouveaux habitants et touristes.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O037260817000502 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.