Policier municipal (h/f) — Mairie de La Voulte-sur-Rhône

Missions principales :

Police administrative:

• Patrouille véhiculée et / ou pédestre sur l'ensemble du territoire de la commune,
• Prise de contact avec la population et / ou les commerçants,
• Prise de contact avec les acteurs sociaux (CCAS),
• Prise de contact avec les gardiens d'immeuble,
• Lutte contre les diverses atteintes aux biens et aux personnes,
• Veille juridique
• Contrôle des zones de stationnement à durée limitée, de la bonne utilisation des emplacements GIC-GIG et convoyeurs de fonds,
• Présence aux abords des établissements scolaires aux heures d'entrée et de sortie (respect du stationnement et sécurité des usagers),
• Rédaction des documents nécessaires à l'exercice de la police funéraire,
• Surveillance des opérations de police funéraire liées au décès d'une personne,
• Surveillance des marchés et fêtes foraines
• Accueil du public,
• Contrôle de la mise en place de la signalisation routière en adéquation avec un arrêté municipal (si nécessaire),
• Rédaction d'acte administrative (type rapport d'information, attestation de vide meuble, etc.…),
• Contrôle de l'application de la législation sur les chiens dits dangereux,
• Contrôle de la salubrité de la voie publique et son accessibilité permanente (défaut d'encombrement),
• Veiller au bon déroulement des manifestations sportives et cérémonies,
• Intervention sur doléances des administrés,
• Intervention en collaboration avec les sapeurs-pompiers sur la voie publique ou ses dépendances,
• Intervention sur les déclenchements d'alarme des bâtiments communaux,
• Rédaction de courrier de réponse aux questions des administrés ou les sensibiliser

Police judiciaire :

• Liaison fréquente avec la brigade de gendarmerie nationale de LA VOULTE SUR RHÔNE
• Verbalisation des contrevenants pour diverses infractions prévues par les différents code (route, rural, voirie routière, pénal...)
• Gestion des avis de contraventions et des relevés d'infractions (Pve)
• Transfert des contraventions impayées à l'officier du ministère public
• Identification des véhicules laissés sans droit sur le domaine public plus de 7 jours consécutifs,
• Intervention sur doléance des administrés,
• Rédaction d’écrits judiciaires,
• Transmission des rapports et procès-verbaux aux autorités compétentes,
• Réalisation de dépistage de l'imprégnation alcoolique d'un conducteur en infraction ou suite à un accident matériel de la circulation routière sous couvert de l'officier de police judiciaire,
• Gestion des conflits de voisinage,
• Intervention sur les déclenchements d'alarme des bâtiments communaux,
• Intervention en collaboration avec les sapeurs-pompiers sur la voie publique ou ses dépendances

Missions secondaires:

• Gestion des objets trouvés (enregistrement, recherche propriétaire, restitution...),
• Permanences bureau pour la constitution des dossiers de demande d'attestation d'accueil de personne d'origine étrangère,
• Liaison à la demande avec le centre des finances publiques pour le courrier interne des services,
• Liaison à la demande avec les services des différentes administrations d’État

Profil du candidat :

• Connaissance de la règlementation et des pouvoirs de police du maire, connaissance du Code de la route et infractions routières,
• diplomatie et médiation, maîtrise de soi, discernement
• Maitrise des principaux outils informatiques (Word, Excel, courriels)
• Maitrise de logiciels spécialisés
• Rédaction d’écrits professionnels : procès-verbaux, mains-courantes, rapports, comptes rendus de mission
• D’une manière générale, toute technique ou formation susceptible de concourir à l’exercice de la mission et des activités de la police municipale (management, prévention des bruits de voisinage, mises en fourrière, surveillance, interpellation, enquête, sports de combats ou self défense, premiers secours, urbanisme, environnement, ...)

Savoir-être:

• Avoir le sens du service public, le respect de la déontologie
• Savoir gérer son stress
• Avoir des capacités d'écoute et de dialogue
• Savoir travailler en équipe et dans le cadre d'une organisation hiérarchisée

Environnement de travail:

• Équipe de 5 personnes
• Un véhicule de service
• Cyclomoteurs tout terrain électriques,
• Moyen bureautique et informatique,
• Moyen de communication téléphonique et radiophonique,
• Équipement de protection individuel,
• Armement de catégorie B-1° b / D 2° a - b,
• Renouvellement quasi-annuel des tenues d'uniformes