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Policier municipal (h/f) — Mairie de Mauzé-sur-le-Mignon

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Jusqu'au 26/11 · encore 11 joursCatégorie CTemps complet

En bref

Policier municipal (h/f) — Mairie de Mauzé-sur-le-Mignon, à Mauzé-sur-le-Mignon (Deux-Sèvres). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Garde-champêtre chef, Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.

Détails

Type	Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur	Mairie de Mauzé-sur-le-Mignon Commune
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	Policier municipal (h/f)
Catégorie	C
Filière	Police municipale
Grade(s) recherché(s)	Garde-champêtre chef, Gardien brigadier
Métier(s)	Policier ou policière municipal
Famille de métiers	Prévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travail	Mauzé-sur-le-Mignon (Deux-Sèvres) Mairie, Mauzé-sur-le-Mignon
Ouvert aux contractuels	Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail	Temps complet
Télétravail	Non
Poste à pourvoir le	01/01/2027
Rémunération	« Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur prévoyance et santé » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	27/10/2026
Date limite de candidature	26/11/2026 — encore 11 jours
Référence	O079261027000783
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Commune de Mauzé sur le Mignon (2996 habitants)

Recrute

Un Garde champêtre chef ou brigadier (H/F)

Sous l'autorité du Maire et de la Secrétaire Générale, vous assurerez les missions dévolues à un garde champêtre municipal (ou brigadier) en assurant le lien social, la sécurité des biens et des personnes et la tranquillité publique.

Missions et conditions d'exercice

Surveillance du territoire, effectuer des patrouilles de voirie, des bâtiments publics - Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire, les lois et règlements de sa compétence (y compris police de l’eau) - Gérer les amendes et consignations - Établir des rapports d'activités, des comptes-rendus, main-courante, courriers divers - rédaction et diffusion des arrêtés municipaux et des actes officiels

Assurer la surveillance des sorties des écoles élémentaire et maternelle - Assurer la mission de placier sur les marchés, foires et fêtes foraines (vérification des documents, suivi pour facturation des droits de place) - Assurer le suivi du fichier population - Police funéraire - Urbanisme (en lien avec l'agent chargé du service, assermentation, D.A.A.C.T., constat et procédures diverses,...)

Gestion des demandes d'occupation du domaine public - Participation aux cérémonies - Fourrière animale

Profil recherché

Titulaire du concours - Expérience similaire souhaitée. Facilités d'adaptation – Rigueur - Connaissances des pouvoirs de police du maire et des procédures - Connaissances en urbanisme - Bonne expression écrite et orale - Connaissance de l'environnement institutionnel et des collectivités territoriales

Permis B obligatoire. PSC I souhaité

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur prévoyance et santé

Poste à temps complet (35h00 hebdomadaire avec horaires décalés) à pourvoir dès que possible

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Fonctionnaires : votre dernier arrêté de situation administrative
Lauréats de concours : l'attestation de réussite ou d'inscription sur liste d'aptitude
Contractuels : la copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Permis, cartes professionnelles ou diplômes d'État exigés pour ce métier, si l'offre en demande
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O079261027000783 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.