Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Contrat ou emploi temporaireCandidatures ouvertes

Post-doctorat H/F optimisation d’antennes directives — CNRS

Limoges · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 24/11 · encore 9 joursCatégorie A3 042 € – 4 217 € brut/mois
Enregistrer

En bref

Post-doctorat H/F optimisation d’antennes directives — CNRS, à Limoges (Haute-Vienne). Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 24/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an
EmployeurCNRS
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PostePost-doctorat H/F optimisation d’antennes directives
CatégorieA
Métier(s)Chercheuse / Chercheur
Famille de métiersRecherche
Lieu de travailLimoges (Haute-Vienne)
87060 LIMOGES (France)
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Rémunération3 042 à 4 217 € brut par mois
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature24/11/2026 — encore 9 jours
RéférenceUMR7252-CYRMEN-003
SourceChoisir le service public

Les missions

Missions :

Dans le cadre du projet collaboratif OPALE « Obturateurs et panneaux rayonnants reconfigurables » entre le CNRS (Centre National de la Recherche Scientifique) et l’AID (Agence Française d'Innovation et de Défense), des laboratoires de recherche académique français (CEA LETI, ICMCB, IETR, Telecom Paris et XLIM) s'associent pour proposer des architectures innovantes pour des dispositifs reconfigurables (atténuateurs/obturateurs, antennes à profil bas et très directives) afin de dépasser l'état actuel de l'art.

La personne recrutée aura en charge la modélisation et l’optimisation du nombre de contrôles dans un système antennaire multivoies, afin d’évaluer les possibilités de minimiser la consommation énergétique de ces systèmes.

Activités :

Dans le cadre du projet OPALE, un poste de 12 mois (extension possible) est disponible, pour des recherches post-doctorales afin d’étudier les stratégies d’alimentation d’antennes directives de type réseaux. Dans ce contexte, il s’agit plus précisément d’évaluer la possibilité de sous-alimenter ces antennes, en choisissant de façon stratégique la position et les poids à appliquer à des éléments rayonnants de plusieurs architectures d’antennes développées dans le cadre du projet.

Cette étude nécessitera la mise au point de méthodes d’optimisation, qui pourront s’appuyer sur différents travaux de l’état de l’art, et pourront employer des stratégies de type réseaux de neurones ou « physics informed neural networks ». Au-delà du seul aspect panneau rayonnant, l’étude devra considérer l’impact des choix d’alimentation sur les potentielles chaînes actives qui peuvent être conne

Contexte de travail :

L'objectif principal est de définir une méthode permettant de calculer les performances électromagnétiques d’une antenne, en réduisant son nombre de contrôles. Parmi les options possibles, une quantification des états de phases est a minima considérée, mais il faudra plutôt s’orienter sur une stratégie de raréfaction du nombre de voies, afin d’évaluer les caractéristiques suivantes : gain en fonction de la surface rayonnante de l’antenne, niveau adaptation active, niveau d’isolation entre les voies.

L’étude se fera dans un premier temps sur des modèles de réseaux conventionnels, afin de définir des cas de référence, et sera ensuite appliquée à deux architectures d’antennes développées dans le projet OPALE. Les résultats obtenus devront aider le consortium à définir la conception la plus adéquate pour chaque type d’antenne, en interaction avec les différentes équipes. Les travaux de recherche couvriront les étapes suivantes :

  • Recherche sur l'état de l'art des méthodes de raréfaction des alimentations des antennes directives et définition de leurs limites d’application
  • Mise en œuvre d’une première analyse sur des réseaux de référence, avec des algorithmes qui seront sélectionnés et appliqués à l’étude
  • Evolution des méthodes d’optimisation pour les

Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Profil recherché

Competences :

La personne recrutée (post-doctorant ou ingénieur de recherche) sera de préférence titulaire d'un doctorat valide avec une spécialisation en électromagnétisme, antennes, micro-ondes, électronique haute fréquence. Une solide connaissance de la conception de dispositifs, de l'électromagnétisme, de la théorie des circuits et de l'utilisation de logiciels électromagnétiques commerciaux (Ansys-HFSS ou CST Microwave Studio, Keysight ADS) seront requis. Une connaissance des problématiques liées aux grands réseaux d’antennes et à leur mise au point sera appréciée.

Un bon niveau d'anglais écrit et parlé est requis.

Contraintes et risques :

Niveau d'études demandé

Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Spécialisation

Formations générales

Conditions particulières d'exercice

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international.

Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

L'employeur se présente

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.

Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

En savoir plus sur l'employeur

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Recherche » en Haute-Vienne.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — CNRS

Offres similaires en Haute-Vienne

Toutes les offres d'emploi Recherche en Haute-Vienne →

Source : Choisir le service public, offre UMR7252-CYRMEN-003 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.