Professeur(e) contractuel(le) Aménagements paysagers et Entretien Espaces verts — Rectorat de Bordeaux
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En bref
Professeur(e) contractuel(le) Aménagements paysagers et Entretien Espaces verts — Rectorat de Bordeaux, en Lot-et-Garonne. Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Rectorat de Bordeaux État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Professeur(e) contractuel(le) Aménagements paysagers et Entretien Espaces verts |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Enseignante / Enseignant |
| Famille de métiers | Enseignement et formation |
| Lieu de travail | Lot-et-Garonne VILLENEUVE SUR LOT 47 VILLENEUVE SUR LOT |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Salaire brut (primes et indemnités comprises) : 1131.90 euros » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 23/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | MENJ-04-2026-49985 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Il s’agit d’effectuer un remplacement de Professeur en Horticulture - Aménagements paysagers et entretien des Espaces verts à l'EREA Marie-Claude Riche de Villeneuve sur Lot (47).
Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 03 novembre au 18 décembre 2026. Très probable reconduction du contrat.
Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
Missions principales :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d’enseignement dans le cadre des référentiels nationaux (savoirs associés et travaux pratiques de techniques manuelles et mécanisées d'aménagements paysagers et d'entretien d'espaces verts … dans des contextes et situations professionnels d’entreprises ou de services techniques de travaux paysagers)
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet de formation et d’insertion
- Organiser les PFMP et assurer le suivi des élèves de CAPa JP
- Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement et au travail en équipe
- Prendre en compte les profils d’élèves à besoins particuliers
Profil recherché
Diplôme de BTS agricole en aménagements paysagers (ou autres BTSA) avec une expérience professionnelle dans les métiers des travaux paysagers et de l'entretien des espaces verts et dans l’encadrement d’adolescents.
Compétences spécifiques :
- Maitriser la langue française dans le cadre de son enseignement
- Maitriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : référentiel à consulter sur Chlorofil (CAP agricole jardinier paysagiste)
- Construire, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
- Mettre en place la démarche de projet dans le cadre d'un MIP en CAPa JP
- Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves
- Mettre en place un enseignement et une évaluation par compétences
- Et maîtriser l’organisation de séances de travaux pratiques (en extérieur et en chantier école) avec des élèves de niveaux et profils hétérogènes) et assurer la sécurité des élèves
Niveau d'études demandé
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Conditions particulières d'exercice
Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés.
Vacances scolaires : Zone A.
L'employeur se présente
L’académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).
L’académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.
L’académie de Bordeaux s'engage au quotidien en faveur de l'égalité professionnelle et de la lutte contre toutes formes de violences et de discriminations.
Notre plan d'action académique et le dispositif de recueil des signalements "Stop Discri" sont accessibles sur le site de l'académie de Bordeaux.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MENJ-04-2026-49985 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.