Professeur(e) contractuel(le) en CONDUITE ROUTIERE DE MARCHANDISES — Rectorat de Bordeaux
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En bref
Professeur(e) contractuel(le) en CONDUITE ROUTIERE DE MARCHANDISES — Rectorat de Bordeaux, en Gironde. Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 24/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Rectorat de Bordeaux État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Professeur(e) contractuel(le) en CONDUITE ROUTIERE DE MARCHANDISES |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Enseignante / Enseignant |
| Famille de métiers | Enseignement et formation |
| Lieu de travail | Gironde BLANQUEFORT 33 BLANQUEFORT |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Salaire brut (primes et indemnités comprises) : 1106.47 Euros » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 24/11/2026 — encore 9 jours |
| Référence | MENJ-04-2026-50082 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Il s’agit d’effectuer un remplacement de Professeur en Conduite Routière de Marchandises au Lycée professionnel Léonard de Vinci à Blanquefort (33).
Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 03 novembre 2026 au 03 juillet 2027.
Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
Missions principales :
Respecter et faire respecter les valeurs de la République
Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage dans le cadre des référentiels de formation et des grilles horaires nationales
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l’âge et au public en présence.
Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation.
En savoir plus sur le métier d’enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement professionnel dans le domaine du transport routier de marchandises OU vous justifiez d’une expérience de terrain significative dans le domaine de la conduite routière de marchandises?
Vous êtes motivés pour enseigner en voie professionnelle ?
Compétences spécifiques :
Maitriser les savoirs disciplinaires
Etre titulaires des permis C et CE, ainsi que la CQC
Disposer de solides compétences en conduite routière de marchandises
Maitriser les différentes consignes de sécurité
Maitriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Intégrer les périodes de formation en milieu professionnel dans l'organisation pédagogique
Exploiter pédagogiquement les PFMP
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l’apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Savoirs et savoir-faire particuliers :
savoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux
avoir le sens de l’organisation et de bonnes qualités relationnelles.
être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes
avoir le sens de l’écoute et le désir de transmettre
travailler en équipe et mutualiser les productions
Niveau d'études demandé
Niveau 4 Baccalauréat
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste
Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel
Les personnes entrantes dans le métier pourront être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté.
Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés
Vacances scolaires : Zone A
L'employeur se présente
L’académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).
L’académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.
L’académie de Bordeaux s'engage au quotidien en faveur de l'égalité professionnelle et de la lutte contre toutes formes de violences et de discriminations.
Notre plan d'action académique et le dispositif de recueil des signalements "Stop Discri" sont accessibles sur le site de l'académie de Bordeaux.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MENJ-04-2026-50082 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.