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Professeur(e) contractuel(le) en Electrique option électrotechnique — Rectorat de Bordeaux

Gironde · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 30/11 · encore 16 joursCatégorie A
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En bref

Professeur(e) contractuel(le) en Electrique option électrotechnique — Rectorat de Bordeaux, en Gironde. Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels
EmployeurRectorat de Bordeaux
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteProfesseur(e) contractuel(le) en Electrique option électrotechnique
CatégorieA
Métier(s)Enseignante / Enseignant
Famille de métiersEnseignement et formation
Lieu de travailGironde
LORMONT 33 LORMONT
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailNon
Rémunération« Salaire brut (primes et indemnités comprises) : 2458.83 euros »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 16 jours
RéférenceMENJ-04-2026-50481
SourceChoisir le service public

Les missions

Il s’agit d’effectuer un remplacement de Professeur en Génie électrique - Électrotechnique au Lycée professionnel Jacques Brel à Lormont (33).

Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 10 novembre 2026 au 03 juillet 2027.

Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.

Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Missions principales :

Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Site de la filière MELEC (Métiers de l’Électricité et de ses Environnements Connectés) : https://ent2d.ac-bordeaux.fr/disciplines/electrotechnique/

Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l’âge et au public en présence.

Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être.

Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.

Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation.

Profil recherché

Vous êtes titulaire :

. d'un diplôme de l’enseignement professionnel de niveau 5 au mimimum (BTS Electrotechnique, DUT Génie électrique) ou de niveau 6 (licence EEA ou Licence professionnelle)

. d'une habilitation "prévention risque électrique"

. d'une expérience professionnelle souhaitée (2 ans minimum)

Vous êtes motivés pour enseigner en voie professionnelle ?

Compétences spécifiques :

Maitriser les savoirs disciplinaires

Connaissances : dans les secteurs d’activités du bâtiment résidentiel (smart home), tertiaire et industriel, les enjeux de la transition énergétique et l’évolution des techniques et des technologies numériques liée au métier d’électricien, la distribution et la gestion de l’énergie liées aux procédés (efficacité énergétique, protection et fiabilité des installations).

Maitriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement

Construire, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.

Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l’apprentissage et la socialisation des élèves.

Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.

Savoirs et savoir-faire particuliers :

Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.

Niveau d'études demandé

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Conditions particulières d'exercice

Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés.

Vacances scolaires : Zone A.

L'employeur se présente

L’académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).

L’académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.

L’académie de Bordeaux s'engage au quotidien en faveur de l'égalité professionnelle et de la lutte contre toutes formes de violences et de discriminations.

Notre plan d'action académique et le dispositif de recueil des signalements "Stop Discri" sont accessibles sur le site de l'académie de Bordeaux.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MENJ-04-2026-50481 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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