Psychologue du travail H/F — Mairie d'Alfortville
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En bref
Psychologue du travail H/F — Mairie d'Alfortville, à Alfortville (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Alfortville Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Psychologue du travail H/F |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe |
| Métier(s) | Psychologue |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique |
| Lieu de travail | Alfortville (Val-de-Marne) Mairie, place F. Mitterrand - BP 75, Alfortville |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/10/2026 |
| Date limite de candidature | 11/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | O094261012001614 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Directeur des Relations Humaines, et en lien étroit avec le service prévention, santé et sécurité au travail ainsi que la médecine préventive, vous intervenez à la fois sur le collectif de travail et sur l’accompagnement individuel des agents.
Vous participerez activement au déploiement de la démarche Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) et à la prévention des risques psychosociaux.
Missions et conditions d'exercice
🧩 Accompagnement collectif
- Participer à la réflexion sur l’amélioration des conditions et de l’organisation du travail
- Analyser les situations collectives de travail et identifier les facteurs de risques psychosociaux
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une méthodologie d’évaluation des RPS
- Animer des groupes d’analyse de pratiques réunissant les acteurs de l’accompagnement des agents
- Accompagner les équipes et les encadrants dans la recherche de solutions adaptées aux situations identifiées
👤 Accompagnement individuel
- Mener des entretiens individuels afin d’identifier les besoins, analyser les situations de travail et repérer les problématiques rencontrées par les agents
- Contribuer à l’évaluation de l’aptitude des agents déclarés inaptes en vue d’un reclassement professionnel
- Accompagner les agents en situation de mobilité complexe en analysant les freins et leviers à la mobilité
- Apporter un éclairage psychologique aux situations individuelles en lien avec les partenaires
Le profil idéal
Profil recherché
🎓 Formation: diplôme en psychologie
💼 Compétences et connaissances :
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Maîtrise de la psychologie du travail et des organisations
Connaissance des fondamentaux de la prévention des risques psychosociaux
Connaissance de la Fonction Publique Territoriale appréciée
Maîtrise des outils et méthodes d’évaluation des aptitudes professionnelles
Techniques d’animation, de médiation et de gestion des conflits
🤝 Qualités professionnelles
Sens de l’écoute et capacités relationnelles
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacité d’observation et d’adaptation
Discrétion, confidentialité et respect strict du secret professionnel
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261012001614 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.