Psychologue (h/f) — Conseil départemental du Val-de-Marne · Réf. O094260218000778
Bry-sur-Marne · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Psychologue (h/f) — Conseil départemental du Val-de-Marne, à Bry-sur-Marne (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Psychologue hors-classe, Psychologue de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental du Val-de-Marne Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Psychologue (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Psychologue hors-classe, Psychologue de classe normale |
| Métier(s) | Psychologue |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique |
| Lieu de travail | Bry-sur-Marne (Val-de-Marne) Val-de-Marne, Bry-sur-Marne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/10/2026 |
| Date limite de candidature | 11/12/2026 — encore 26 jours |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O094260218000778, O094260218000781 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public · Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire.
Porté par l'impulsion du Président, le Département déploie des actions engagées et solidaires pour améliorer durablement la qualité de vie des habitants, des usagers et des agents. Acteur clé de la politique départementale de la petite enfance, la Direction de la petite enfance accompagne et structure le fonctionnement des 81 crèches départementales. Elle oeuvre chaque jour pour offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants, optimiser les ressources et développer de nouveaux établissements, en s'appuyant sur un projet éducatif ambitieux, porté et incarné par les équipes sur le terrain.
Missions et conditions d'exercice
Venez faire vivre le service public!
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
PSYCHOLOGUE F/H
Rattaché à la direction de la Petite Enfance, vous intervenez au sein d'équipes pluridisciplinaires pour contribuer au bon fonctionnement des crèches départementales.
Vous soutenez les professionnels et les équipes dans la prise en compte de la dimension psychique des enfants, des familles et des collectifs de travail.
Vous accompagnez l'analyse des situations, la dynamique d'équipe et la prévention précoce des troubles du développement de l'enfant.
Vous participez activement à la réflexion institutionnelle et à la rédaction des comptes rendus et du rapport d'activité annuel. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Développement et protection de l'enfant
- Observer, analyser le développement de l'enfant et repérer précocement les situations de vulnérabilité
- Contribuer à l'orientation et à la prévention des risques
Soutien aux équipes
- Accompagner les professionnels dans l'analyse des situations complexes et la dynamique d'équipe
- Favoriser des pratiques bienveillantes et sécurisantes
Accompagnement des familles
- Soutenir le dialogue parents-professionnels et les situations sensibles
- Animer des temps d'échange et d'écoute
Projets et partenariats
- Participer aux projets transversaux, à la formation et aux outils pédagogiques
- Travailler en réseau et contribuer à la protection de l'enfance
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+ 5 en psychologie clinique ou de l'éducation et vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans le secteur de la petite enfance, idéalement en crèche. Vous :
- Vous maîtrisez le développement de l'enfant de 0 à 6 ans et comprenez les dynamiques de groupe
- Vous disposez de solides compétences en communication, observation, conduite d'entretiens et animation de groupes, au sein d'équipes pluridisciplinaires
Avantages
- Différentes formules de temps de travail
- Congés: 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
- Restauration collective sur site
- Pass Navigo remboursé à 75 %
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières: Adhésion au CNAS: réductions culture et loisirs, vacances, billetteries
Informations complémentaires :
- Poste avec déplacements sur les établissements: permis B souhaité - recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle
L'employeur se présente
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260218000778 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.