Psychologue — Résidence Marcel Coulet
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En bref
Psychologue — Résidence Marcel Coulet, à Guilherand-Granges (Ardèche). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe. Temps non complet, 17h50 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Résidence Marcel Coulet Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Psychologue |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe |
| Métier(s) | Psychologue |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique |
| Lieu de travail | Guilherand-Granges (Ardèche) 345 av georges clémenceau, Guilherand-Granges |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h50 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/09/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O007260916001013 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un(e) Psychologue pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être psychologique et à l’accompagnement de nos résidents.
Dans le cadre du remplacement d’un congé maternité, nous recrutons un(e) Psychologue en EHPAD en CDD à 50 %.
Vous intégrerez une équipe dynamique, pluridisciplinaire et engagée, au sein de laquelle vous participerez pleinement à l’accompagnement des personnes âgées accueillies.
Missions et conditions d'exercice
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne.
Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, infirmiers, aides-soignants, animateur, etc.), vos missions principales seront :
- Auprès des résidents :
o Évaluer l'état psychologique des résidents et proposer un soutien individualisé (entretiens d'écoute et de suivi).
o Accompagner l'entrée du résident et de ses proches pour favoriser l'adaptation au nouveau lieu de vie.
o Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets de vie personnalisés.
o Participer à la prévention de la souffrance psychique et accompagner les situations de fin de vie.
- Auprès des familles :
o Accueillir, informer et soutenir l'entourage dans la compréhension des troubles et de l'évolution de la dépendance.
o Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des résidents.
o Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations.
- Auprès de l'équipe pluridisciplinaire :
o Apporter un éclairage clinique lors des transmissions.
o Soutenir l'équipe soignante face aux situations complexes ou aux troubles du comportement.
o Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les professionnels, ainsi qu'avec le pôle d'activités et de soins adaptés de l'EHPAD (P.A.S.A)
Profil recherché
- Diplôme : Titulaire d’un Master 2 en Psychologie (clinique, gérontologie ou neuropsychologie)
- Expérience : Une première expérience ou un stage significatif auprès du public âgé et des pathologies neurodégénératives est fortement apprécié(e) (débutant(e) accepté(e) si profil motivé)
- Savoir-faire :
N°1 Comportement bientraitant, respectueux, empathique avec les personnes âgées et leurs proches.
N°2 Capacité d'adaptation, de remise en question et de travail en équipe pluridisciplinaire.
N°3 Bonne capacité d'organisation (rigueur, méthode) et d'expression orale et écrite.
N°4 Capacité à intervenir en situation de crise et à maintenir une posture professionnelle stable.
N°5 Maîtrise des outils d'évaluation psychologique et cognitifs.
Connaissances professionnelles :
N°1 Connaissance du vieillissement normal et pathologique, des troubles neurocognitifs et des pathologies psychiatriques du sujet âgé.
N°2 Connaissance du cadre réglementaire des directives anticipées.
N°3 Bonne pratique des outils informatiques.
Qualités requises :
N°1 Sens des relations humaines, du service public et capacité d'écoute et d'apaisement.
N°2 Dynamisme, polyvalence et disponibilité.
N°3 Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
N°4 Aptitude à travailler en réseau et à collaborer avec de multiples intervenants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O007260916001013 publiée le 16/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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