Référent de parcours ASE (h/f) — Conseil départemental du Val-de-Marne · Réf. O094261014000103
L'Haÿ-les-Roses · Toutes les offres de cet employeur
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En bref
Référent de parcours ASE (h/f) — Conseil départemental du Val-de-Marne, à L'Haÿ-les-Roses (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental du Val-de-Marne Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Référent de parcours ASE (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle |
| Métier(s) | Travailleur ou travailleuse social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Travail social et développement social |
| Lieu de travail | L'Haÿ-les-Roses (Val-de-Marne) L'HAY-LES-ROSES, L'Haÿ-les-Roses |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O094261014000103 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.
Missions et conditions d'exercice
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Référent de parcours sur l'Espace Départemental de L'Hay-les-Roses F/H
-
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
Le référent de parcours ASE assure la prise en charge et le suivi des mineurs confiés, des jeunes majeurs, ainsi que les actions éducatives à domicile, les AEMO et l'accompagnement des Tiers Dignes de Confiance (TDC).
Il assure un rôle de coordinateur en mobilisant les partenaires autour de la situation et dans l'intérêt supérieur de l'enfant.
Intégré au sein de l'un de nos Espace Départementaux des Solidarités, vous assurez la prise en charge et le suivi des mineurs qui nous sont confiés et des jeunes adultes.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Accompagnement social et/ou éducatif :
- Accueillir, informer, conseiller et orienter les mineurs, jeunes majeurs et leur famille
- Assurer un accompagnement éducatif dans le cadre de l'aide à la personne
- Organiser des activités éducatives, culturelles, ludiques afin de mobiliser les ressources de la personne
- Assurer une médiation des relations avec la famille
- Assurer la mise en oeuvre des actions éducatives en milieu ouvert
- Évalue les besoins individuels, familiaux et sociaux des mineurs et jeunes majeurs relevant de l'aide sociale à l'enfance
- Contribue à la définition et à la mise en oeuvre des orientations retenues dans le projet pour l'enfant (PPE)
- Veille à faire respecter les droits des enfants et des familles et porte une attention particulière à l'adaptation du statut juridique de l'enfant
- En lien avec le référent de proximité et sous la responsabilité de son encadrement, recherche et met en oeuvre des orientations adaptées aux besoins identifiés dans le cadre du PPE
Mise en oeuvre de projets et d'actions de prévention :
- Conduit et anime des projets et actions de prévention
- Participe aux activités de prévention mises en oeuvre par le service
Pluridisciplinarité et partenariat :
- Travailler en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de l'enfance et de l'adolescence
- Développer et animer des réseaux de réflexion et d'échanges de pratiques
- Participer à des réunions multi professionnelles
- Rechercher des solutions d'insertion auprès de différents partenariats institutionnels
Instruction administrative des dossiers :
- Rédiger les rapports de situations sociales
- Présenter les informations sur les situations confiées lors des audiences chez le Juge des Enfants
Profil recherché
Formation et expériences:
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants
- Vous disposez d'une première expérience en protection de l'enfance
- Vous disposez du permis B nécessaire à la réalisation de vos missions (accès aux véhicules de pool)
Vos compétences professionnelles:
- Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance
- Capacité à établir des relations de confiance et gérer de situations conflictuelles
- Sens de la communication et écoute active
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
- Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
- Restauration collective sur site ou Tickets restaurant : avec part employeur
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
- Poste de la Filière sociale catégorie Assistant Territorial Socio-éducatif ou Educateur de Jeunes Enfants - Catégorie A
- Poste basé sur l'EDS de L'Hay-les-Roses
- Vous ne pouvez pas habiter sur votre secteur d'intervention
L'employeur se présente
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261014000103 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.