Réferent PRE F/H — Mairie de Blois

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.

La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives

Organiser le suivi des parcours individualisés de réussite éducative :

• établir un état des lieux de la situation
• présenter les situations en commission EPRE
• accompagner les enfants/adolescents et leurs familles dans la mise en oeuvre du parcours
• assurer le suivi du parcours et participer à son évaluation
• informer, orienter et accompagner les familles vers structures de droit commun et les différents partenaires du PRE
• assurer un suivi régulier avec les animateurs du PRE (bilan des enfants lors des ateliers...)
• proposer un soutien à la parentalité
• assurer un suivi éducatif global

Contribuer au développement du PRE :

• participer aux bilans et instances de gouvernance. - contribuer à la mise en oeuvre des ateliers hebdomadaires
• identifier les problématiques et besoins des enfants et familles
• développer de nouveaux projets projets au regard des besoins repérés
• mobiliser les acteurs des différentes thématiques : éducation, social, santé, cultre, sport..

Participer au maillage territorial avec les différents partenaires institutionnels et associatifs :

• contribuer à la dynamique territoriale
• participer aux réunions partenariales (équipes éducatives, MDCS...)

Participer aux projets transversaux du pole QVH et de la ville :

• participer aux projets du pole QVH: Quartiers d'été, ZAT, DLH, fêtes de quartiers..
• participer au projet de direction et d'administration
• Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité
• Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours)
• Participation mutuelle : 10 euros
• Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
• Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
• Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
• Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois

• connaissance des partenaires institutionnels et associatifs
• politiques socio-éducatives, prévention, politique de la ville, enfance, jeunesse
• analyse des situations complexes
• maîtrise de l'outil informatique
• techniques d'entretien
• travailler en équipe et être autonome
• capacité d'écoute, de médiation et d'empathie
• savoir rendre compte à sa hiérarchie
• qualités relationnelles
• capacité d'analyse, synthèse, force de propositions
• discrétion
• autonomie
• esprit d'initiative et sens de l'organisation
• diplôme d'État filière sanitaire et sociale (assistant de service social, éducateur spécialisé)
• diplôme en sciences humaines, sciences de l'éducation
• forte expérience dans le domaine de la parentalité et de l'enfance

Temps complet, 37 h 30 par semaine, 15 jours RTT

Cadre d'emploi des assistant sociaux educatif (A)

Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an