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Réparatrice / Réparateur structure des aéronefs - APST — Commandement des forces aériennes de la gendarmerie nationale

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Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie C
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En bref

Réparatrice / Réparateur structure des aéronefs - APST — Commandement des forces aériennes de la gendarmerie nationale, dans le Loiret. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurCommandement des forces aériennes de la gendarmerie nationale
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteRéparatrice / Réparateur structure des aéronefs - APST
CatégorieC
Métier(s)Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle
Famille de métiersIntervention technique et logistique
Lieu de travailLoiret
CNAMAG - Centre nationale de maintenance aéronautique de la gendarmerie
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/10/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceMINT_BS045GNC-APST-127493
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Sous l’autorité du chef de l’équipe réparation structure et au sein du département de production, vous êtes chargé(e) de :

  • Contrôler les pièces, détecter les défauts, effectuer les rectifications nécessaires
  • Analyser un dossier technique
  • Définir les développés des pièces
  • Tracer, découper et mettre en forme
  • Utiliser des outils manuels et des machines outils
  • Assembler les éléments
  • Renseigner les données de traçabilités et de contrôle

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Acteur essentiel dans l’entretien des hélicoptères des Forces aériennes de la gendarmerie, au sein de l’équipe de réparation structure (ERS) du département de production (DP), votre mission consiste d'appliquer des solutions de réparations sur les structures des hélicoptères en formant des pièces métalliques ou composites à l’aide d’outils manuels et de machines adaptées. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer dans les unités aériennes en métropole et en outre-mer.

Les forces aériennes de la gendarmerie mettent en œuvre plus d’une cinquantaine d’hélicoptères répartis en 5 flottes différentes avec des hélicoptères conçus dans les années 70, dans les années 90 et des aéronefs de dernière génération. Le soutien de ces flottes est la mission principale du centre national de maintenance aéronautique de la gendarmerie (CNaMAG).

Composition et effectifs du service :

1 chef de cellule sous officier supérieur

2 sous-officiers ou personnels civils

Liaisons hiérarchiques :

Le chef d’équipe de réparation structure

Le chef du département production du CNAMAG

Liaisons fonctionnelles :

Les chefs d’atelier et les chefs d’équipe de visite du CNAMAG

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

  • Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau maîtrise /requis

  • Connaître l'environnement professionnel

Niveau maîtrise /à acquérir

Savoir-faire :

  • Savoir travailler en équipe

Niveau expert / requis

  • Savoir appliquer la réglementation

Niveau maîtrise/ à acquérir

  • Savoir s'organiser

Niveau expert/ requis

Savoir-être :

  • Avoir le sens des relations humaines

Niveau maîtrise/ requis

  • Savoir communiquer

Niveau expert/ requis

  • Savoir s'adapter

Niveau maîtrise/ requis

Vos perspectives :

Acquisition d’une expérience de réparateur structure aéronautique

Développement des connaissances du monde industriel aéronautique

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIREce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

  • Organisation du temps de travail : 38 heures par semaine (badgeage avec plages fixes et plages variables)
  • Maîtrise des savoirs-faire des chaudronniers aéronautiques
  • Endurance physique (station debout prolongé, environnement bruyant)
  • Milieu militaire exigeant

Qui contacter ?

  • Chef du département de production (DP) à Orléans :
  • Bureau des Ressources humaines :

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CNAMAG - Centre nationale de maintenance aéronautique de la gendarmerie

Base aérienne 123 - Rue de la Base - 45140 Boulay-les-Barres

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG030

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS045GNC-APST-127493 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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