Responsable achats de travaux — Saint Etienne métropole

La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique.

Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.

La direction Achats et logistique, composée de 126 agents, s’organise autour de trois axes majeurs. Elle pilote la politique d’achats et accompagne les directions dans l’optimisation de leurs besoins, contribuant ainsi à la maîtrise des dépenses publiques. Elle assure également la gestion administrative et la maintenance de la flotte mécanique. Enfin, elle met en œuvre les moyens logistiques opérationnels indispensables au fonctionnement des services : logistique, transport, reprographie, nettoyage des locaux et blanchisserie.

Le service Achats est composé de 18 agents. Il a pour mission de répondre aux besoins en services, fournitures, ainsi qu’en travaux de maintenance et d’entretien courant des bâtiments. Il assure la centralisation des demandes et la gestion administrative complète des procédures d’achat et d’approvisionnement.

Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable Achats de travaux.

Rattaché au responsable du service Achat (18 agents), vous encadrez et gérez l’équipe du pôle achats de travaux de maintenance et de signalétique de bâtiments pour la Ville et la Métropole de Saint-Etienne, équipe composée de 3 agents. Vous prenez en charge une partie du portefeuille achats, montez des marchés en performant sur le plan qualitatif, économique et environnemental.

Vos missions seront les suivantes :

• Encadrer et animer les équipes en charge des achats de travaux et de la signalétique des bâtiments, en organisant et planifiant leurs activités
• Piloter la stratégie d'achat en recueillant les besoins des services, en définissant les consultations et en assurant une veille active sur les marchés fournisseurs
• Conduire les procédures de marchés publics : élaboration des dossiers de consultation, analyse des offres, négociations et rédaction des rapports d'analyse, participer aux commissions d’attribution des offres le cas échéant
• Développer et entretenir les relations avec les fournisseurs, assurer le suivi contractuel et gérer les éventuels litiges ou écarts de prestation
• Accompagner les services utilisateurs en apportant conseil et expertise sur les procédures d'achat, les évolutions du marché et les enjeux économiques
• Mettre en place les outils de pilotage de l'activité (suivi des dépenses, indicateurs de performance, bilans fournisseurs) et assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie

• Formation initiale supérieure Bac + 5 filière universitaire ou école d’ingénieur de préférence dans un des secteurs suivants : construction, achats, droit public, droit de l’immobilier et de la construction
• Une expérience dans les marchés publics et l’achat de travaux bâtiment serait un plus
• Connaissance approfondie des différents corps de métiers du bâtiment
• Maîtrise des différentes techniques d'achat et de négociation
• Bonnes notions des marchés publics et des procédures d’achats publics
• Bonne connaissance de l'outil informatique, idéalement sur la suite Microsoft Office 365
• Goût du contact et aptitude à la communication, aisance relationnelle, ténacité et force de conviction
• Forte capacité d'observation, d'écoute et d'analyse

Si vous souhaitez mettre vos compétences au service du territoire stéphanois, rejoignez-nous!

Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de 3 ans pourra vous être proposé.