Responsable administratif et financier (h/f) — CCAS de Sevran
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Responsable administratif et financier (h/f) — CCAS de Sevran, à Sevran (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Sevran Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable administratif et financier (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Responsable de gestion budgétaire et financière |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Sevran (Seine-Saint-Denis) Mairie, 2, rue Paul Langevin, Sevran |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 01/01/2027 — encore 48 jours |
| Référence | O093261102001410 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le responsable administratif et financier assure le bon fonctionnement administratif global du CCAS (un budget principal, deux budgets annexes) dans sa dimension organisationnelle et réglementaire.
Il supervise la préparation et l’exécution budgétaire ainsi que l’ensemble des actes administratifs (délibération et décisions, conventions, contrats …)
Il est en relation avec le comptable public, les services municipaux, les financeurs, les fournisseurs et plus globalement tous les partenaires contractuels.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales du poste :
- Assurer la gestion administrative et financière de l'activité du CCAS,
- Préparer en lien avec le directeur des Solidarités et du CCAS les budgets et les documents afférents
- Suivre et diffuser le courrier interne et externe, préparer les réponses et courriers
- Suivre les dossiers contractuels (conventions, contrats, décisions et délibérations…) en lien avec le service juridique et le service financier,
- Gérer les commandes de fournitures,
- Gérer la relation contractuelle avec les fournisseurs et les prestataires (facturation et conformité con-tractuelle, résolution des litiges)
- Suivre les dépenses et l’exécution budgétaire
- Gérer les circuits de signature, classer et archiver les documents officiels tels que bons de livraison, factures, contrats et décisions,
- Saisir les bons de commandes et les factures,
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du service en cas de nécessité
Ces missions peuvent évoluer en fonction des tâches et rôles dévolues et confiées à La Direction des Solidarités et au CCAS
Profil recherché
Connaissances requises (savoirs) :
- Connaissance des Métiers de la Collectivité
- Connaissance de la Comptabilité publique M57 et M22
- Connaissance de la réglementation de l'Achat public et des marchés
- Pratique confirmée des outils bureautiques
- Connaissance des outils de gestion financière
- Communication orale et écrite avec les tiers
- Capacité à appréhender et à gérer de manière autonome les relations contractuelles avec les prestataires et fournisseurs
- Rigueur et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
Caractéristiques du poste :
- Temps de travail : 38 heures hebdomadaires
- Pics d’activité notamment sur la période de préparation budgétaire
- Conseils d’administration à minima 4 fois par an
- Permis B demandé
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261102001410 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.