Responsable administratif polyvalent (h/f) — CCAS de Melrand
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En bref
Responsable administratif polyvalent (h/f) — CCAS de Melrand, à Melrand (Morbihan). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Melrand Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable administratif polyvalent (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur |
| Métier(s) | Responsable de gestion budgétaire et financière |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Melrand (Morbihan) 9 rue de la Mairie, Melrand · 5 Rue Saint Laurent, Melrand |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Selon grade + prime » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/12/2026 — encore 44 jours |
| Référence | O056261029000400 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la seule responsabilité directe de la Présidente du CCAS, ou à défaut de l'Adjointe aux affaires Sociales, ce (ou cette) Responsable Administratif (tive) est garant (e) de la bonne gestion globale du CCAS (Budget, finances, comptabilités) et des activités définies par le conseil d'Administration du CCAS.
Il (ou elle) assumera la gestion Budgétaire, financière et Comptable de l'EHPAD en étroite collaboration et en équipe avec la Responsable EHPAD sur site.
Missions et conditions d'exercice
Missions CCAS :
Les dossiers sociaux actuels (FSL, aide Sociale, ..) et les nouvelles prérogatives qui vont être mises en place durant l'exercice 2027.
La gestion budgétaire, financière et comptable.
Missions EHPAD :
- L'élaboration du Budget et Compte Administratif, ainsi que
l'EPRD-ERRD et suivi auprès de l'ARS et du Département.
- La Gestion globale et le suivi de la paie des agents EHPAD et documents sociaux réglementaires
- Le suivi de la facturation des frais d'hébergement et facturation annexe
- Tous mandatements et titres de fonctionnement et investissement EHPAD
Profil recherché
- SAVOIRS :
- avoir une bonne connaissance des finances publiques
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les procédures administratives
- Il est impératif de présenter une expérience conséquente et reconnue de la gestion d'un EHPAD, et être en capacité et être force de proposition auprès de la Responsable de la structure EHPAD
Par ailleurs :
- maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.)
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions
- appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectif
- maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M22 et M54)
- SAVOIR FAIRE :
- conseiller la Présidente du CCAS et les élus du Conseil d'Administration et alerter sur les risques (comptables, juridiques, administratifs) et leur traitement
- répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
- définir les besoins du CCAS et de l'EHPAD et les compétences associées
- élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations
- s'adapter aux contraintes financières
- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
- avoir une réelle capacité managériale
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité
- être autonome
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O056261029000400 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.