RESPONSABLE D'APPROVISIONNEMENT - RU Ronzier - Valenciennes H/F — CROUS de l'Académie de Lille
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En bref
RESPONSABLE D'APPROVISIONNEMENT - RU Ronzier - Valenciennes H/F — CROUS de l'Académie de Lille, à Valenciennes (Nord). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | CROUS de l'Académie de Lille Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | RESPONSABLE D'APPROVISIONNEMENT - RU Ronzier - Valenciennes H/F |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Cheffe / Chef d'équipe logistique |
| Famille de métiers | Intervention technique et logistique |
| Lieu de travail | Valenciennes (Nord) Valenciennes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2418415 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Sous la responsabilité de la Direction du restaurant, vous coordonnez et animez l'activité des agents d'approvisionnement et êtes responsable de la gestion des stocks (denrées, matériel et fournitures).
Principales missions :
Participer à la définition d'une politique d'achat,
Participer à l'élaboration des documents techniques liés aux produits dans le cadre de la procédure d'achat des marchés publics,
Assurer la tenue des stocks entrées-sorties du restaurant et des satellites,
Être l'interlocuteur des fournisseurs, et passer les commandes courantes,
Connaître le seuil de réapprovisionnement et informer le chef de cuisine des marchandises manquantes,
Réceptionner et contrôler les marchandises (aspect qualitatif et quantitatif),
Collaborer à l'élaboration des menus avec le gestionnaire et le chef de cuisine,
Suivre le prix de revient,
Participer au suivi de gestion comptable du restaurant,
Suivre et veiller à la bonne exécution des marchés,
Participer à la recherche de nouveaux produits,
Participation au groupe de travail restauration (hebdomadaire),
Être responsable de l'organisation des livraisons en liaisons froide,
Veiller au nettoyage des locaux placés sous votre responsabilité,
Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité en vigueur.
Profil recherché
Connaissances :
Connaissance des produits alimentaires et des règles d'hygiène,
Connaissance de l'origine des produits alimentaires et de leur traçabilité,
Réglementation en matière de santé et de sécurité au travail,
Connaissances techniques des matériels et produits d'entretien,
Connaissance des techniques de rangement et déstockage,
Connaissance des critères de péremption,
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène alimentaire en vigueur,
Connaissance des critères de qualité définis dans les clauses des marchés et des prix en vigueur.
Compétences opérationnelles :
Utilisation de logiciels métiers,
Bonne maîtrise des outils informatiques,
Optimiser les coûts des commandes,
Transmettre des connaissances,
Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles,
Management,
Effectuer des livraisons,
Utilisation d'un outil de traçabilité interne.
Compétences comportementales :
Autonomie,
Réactivité,
Sens relationnel,
Savoir travailler en équipe.
Conditions particulières d'exercice
Contraintes :
Contraintes liées au calendrier universitaire.
Port de charges
Avantages :
Horaires fixes
Pas de travail le weekend
51 jours de congés annuels
75% prise en charge transport
Mutuelle
L'employeur se présente
Au sein du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s'étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus.
Leur ambition est d'apporter aux 3 millions d'étudiants les mêmes chances d'accès et de réussite dans l'Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.
Le Crous de Lille-Nord-Pas-de-Calais met en œuvre ces missions au niveau local, il est doté d'un budget de 84,2 millions d'euros et dispose d'un dispositif de 800 emplois (administratifs, sociaux, techniques et ouvriers).
Les activités de restauration et de logement sont assurées au sein d'unités de gestion réparties sur 2 départements : 50 résidences, 20 restaurants, 41 cafeterias. L'offre de logement s'élève à 9370 logements, le nombre annuel de repas servis s'élève à environ 3 millions. L'académie accueille 200 244 étudiants, dont 36.2% étaient boursiers en 2024-2025.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2418415 publiée le 23/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.