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Responsable de gestion comptable (h/f) — SIAEP du Pays d'Auge Ornais

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie BTemps non complet, 10h30 hebdomadaire

En bref

Responsable de gestion comptable (h/f) — SIAEP du Pays d'Auge Ornais, à Vimoutiers (Orne). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Temps non complet, 10h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

Type	Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Employeur	SIAEP du Pays d'Auge Ornais Établissement public local
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	Responsable de gestion comptable (h/f)
Catégorie	B
Filière	Administrative
Grade(s) recherché(s)	Rédacteur
Métier(s)	Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiers	Finances > Gestion et ingénierie financière
Lieu de travail	Vimoutiers (Orne) PLACE DE MACKAU - HOTEL DE VILLE, Vimoutiers
Statut	Remplacement
Ouvert aux contractuels	Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail	Temps non complet, 10h30 hebdomadaire
Télétravail	Non
Rémunération	Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	25/09/2026
Date limite de candidature	15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
Référence	O061260925000349
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le syndicat du Pays d’Auge ornais (SPAO) créé au 1er janvier 2026 assure la production et la distribution d’eau potable pour plus de 10 000 habitants.

Dans le cadre d’un remplacement temporaire, le syndicat recherche un agent en charge de la gestion de sa comptabilité.

Descriptif de l'emploi :

L'agent sera en charge de la gestion comptable et budgétaire du syndicat, sous la responsabilité du Directeur.

1. Missions principales :

Participer à la rédaction du budget 2027 et des actes délibératifs associés
Exécuter et contrôler le budget, gérer la trésorerie
Réaliser des analyses financières
Veiller à l'application de la réglementation

Missions et conditions d'exercice

2. Missions détaillées :

Exécution comptable (Dépenses et Recettes) :

Réceptionner, contrôler la validité (service fait, pièces justificatives) et saisir les factures
Préparer, mandater les dépenses (fonctionnement et investissement) et émettre les titres de recettes
Suivre les flux de la chaîne comptable (et transmission des flux informatisés type PES / Hélios)
Gérer les rejets, les annulations ou les retards de paiement

Suivi budgétaire :

Suivre l'exécution des crédits disponibles et alerter en cas de dépassement
Participer à la préparation des documents budgétaires (budget primitif, décisions modificatives, compte administratif)
Assurer le suivi des immobilisations, de l'inventaire et des amortissements

Gestion administrative et relationnelle :

Gérer la création et la mise à jour des tiers (fournisseurs, usagers)
Assurer l'interface quotidienne avec la Trésorerie municipale (comptable public)
Répondre aux sollicitations des fournisseurs et traiter les litiges courants

Un cumul d'emploi avec la commune de Vimoutiers peut être envisagé si le (la) candidat(e) possède des compétences en ressources humaines (poste de 15h00)

Profil recherché

3. Profil et compétences :

Avoir une bonne connaissance des finances publiques
Maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, notamment la M49
Connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions
Grande rigueur, méthode et sens de l'organisation
Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant compte à sa hiérarchie
Capacité à respecter les calendriers d'exercice comptable et les échéances de fin d'année

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O061260925000349 publiée le 25/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.