Responsable de l'unité accueil - etat civil - funéraire — Mairie d'Andrézieux-Bouthéon
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Responsable de l'unité accueil - etat civil - funéraire — Mairie d'Andrézieux-Bouthéon, à Andrézieux-Bouthéon (Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Andrézieux-Bouthéon Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable de l'unité accueil - etat civil - funéraire |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Responsable du service population |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil |
| Lieu de travail | Andrézieux-Bouthéon (Loire) Avenue du parc, Andrézieux-Bouthéon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O042261105000163 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
EMPLOYEUR
Avec sa position stratégique au sein de la Métropole stéphanoise et du Département de la Loire, la ville d’Andrézieux-Bouthéon (10 500 habitants, 240 agents, budget de fonctionnement de plus de 20 M € et près de 13 000 emplois présents sur son territoire) ne manque pas d'atouts. Elle bénéficie d'un environnement unique avec ses espaces naturels et les bords du fleuve Loire, son patrimoine architectural exceptionnel, ses équipements publics multiples et de qualité permettant la pratique sportive et l’accès à la culture pour le plus grand nombre, son tissu associatif développé et actif favorisant un dynamisme reconnu de tous, et enfin des commerces de proximité et des entreprises diversifiées et favorisant une réelle vigueur économique.
La ville d’Andrézieux-Bouthéon est par ailleurs desservie par les transports en communs (SNCF, réseau STAS et TIL), ainsi qu’un réseau routier et autoroutier favorisant les déplacements.
LE POSTE
Andrézieux-Bouthéon recrute :
Un (e) responsable de l’unité d’accueil – état civil - funéraire
Poste à pourvoir au 01/03/2027
Missions et conditions d'exercice
RESPONSABLE DE L’UNITE : ACCUEIL/ETAT CIVIL/FUNERAIRE/ ELECTIONS :
- Encadrement et management de l’ensemble des agents rattachés à l’unité (4 agents)
- Organisation et gestion de l’ensemble des missions relevant de l’unité (répartition des tâches, plannings, organisation, contrôle des tâches, …), gestion du budget de l’unité
- Instruction et gestion des dossiers d’état civil
- Supervision du recensement de la population (recensement annuel par échantillonnage)
- Gestion des affaires funéraires et des cimetières
- Pilotage et gestion des opérations électorales
- Contribution aux démarches d’amélioration de l’accueil des usagers et de l’information du public
ASSURANCES :
- Gestion de la préparation, la passation et l’exécution des marchés d’assurance de l’ensemble de la collectivité en lien avec le service commande publique,
- Déclaration, centralisation et suivi de l’ensemble des dossiers et déclarations de sinistres
ELECTIONS :
- Réalisation des inscriptions/radiations sur listes électorales,
- Coordination de la préparation et l’organisation des scrutins selon calendrier électoral et participation aux opérations électorales,
- Transmission des résultats à l’issue
COURRIER :
- Encadrement de la fonction courrier « réception, enregistrement, diffusion et suivi du courrier » papier et dématérialisé reçu
DEBITS DE BOISSONS :
- Traitement des demandes des particuliers en lien avec services de l’Etat, et délivrance des autorisations temporaires
- Gestion des débits de boissons permanent : établissement des déclarations de mutation, suivi des dossiers de demande de transfert
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
- Participer à la veille juridique et à la transmission des connaissances aux agents
- Gestion des demandes d’autorisation de stationnement des taxis (changement de véhicule, rachat) …
- Gestion des demandes d’autorisations pour les brocantes, vide-grenier, vide maison, liquidations….,
- Participation au Comité de Direction
Profil recherché
QUALITES REQUISES
- Maitrise du cadre règlementaire et des procédures en matière d’affaires générales, Etat civil, funéraire et électorale
- Maitrise des bases managériales à l’encadrement et technique d’animation d’équipe
- Maitrise des outils informatiques suite Office et connaissance des logiciels métier Arpège et Ciril
- Connaissance des techniques de communication adaptées en fonction du public accueilli
- Sens du service public, ponctualité, disponibilité,
- Discrétion et devoir de réserve
- Rigueur et sens de l’organisation (respect des règles et des procédures, des délais, etc.)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O042261105000163 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.