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Responsable de la centrale d'achats (h/f) — Syndicat mixte Manche numérique

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Jusqu'au 10/12 · encore 25 joursCatégorie ATemps complet4 167 € brut/mois
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Responsable de la centrale d'achats (h/f) — Syndicat mixte Manche numérique, à Saint-Lô (Manche). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurSyndicat mixte Manche numérique
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable de la centrale d'achats (h/f)
CatégorieA
Métier(s)Développeur ou développeuse économique
Famille de métiersDéveloppement économique et emploi > Action économique
Lieu de travailSaint-Lô (Manche)
Zone Delta - 235 rue Joseph Cugnot, Saint-Lô
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Rémunération50 000 € brut par an, soit 4 167 € brut par mois
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature10/12/2026 — encore 25 jours
RéférenceO050261110001017
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le/la responsable de la centrale organise, gère et développe l’activité commerciale de la centrale d’achats en tenant compte des spécificités du secteur public. Il/elle veille à l’atteinte des objectifs de marge commerciale, veille à l’adéquation entre les produits et services proposés au regard des besoins des collectivités et contribue à la définition de la stratégie de la centrale d’achats. Il encadre et anime l’équipe de la centrale d’achats. En outre, il supervise la commercialisation des autres services numériques de la direction.

Missions et conditions d'exercice

Piloter l’activité du service :

  • Définir et suivre des indicateurs de suivi de l’activité de la centrale,
  • Coordonner les procédures d’achats publics des produits et services commercialisés par la centrale,
  • Elaborer et suivre l’exécution du budget de la centrale,
  • Assurer le suivi des facturations clients et fournisseurs,
  • Participer au conseil d’exploitation de la régie Centrale d’achats,

Contribuer à définir la stratégie de la centrale d’achats :

  • Proposer et veiller à la mise en œuvre des orientations stratégiques de développement de l’activité de la centrale d’achats,
  • Assurer une veille sur les évolutions de l’écosystème des centrales d’achats et leurs conséquences sur le service,
  • Proposer et veiller à la bonne application des tarifications définies,
  • Assurer une fonction de conseil auprès du directeur et du DGS,
  • Suivre les demandes de conventionnement auprès de la Centrale,

Développer les activités commerciales :

  • Proposer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de la centrale d’achats et des services numériques,
  • Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des collectivités clientes,
  • Promouvoir les activités de la centrale d’achats auprès des collectivités du département de la Manche et hors département,
  • Développer des partenariats avec d’autres OPSN,
  • Créer les conditions d’un dialogue régulier et de qualité avec les fournisseurs et fournisseurs potentiels de la centrale d’achats,

Manager l’équipe :

  • Définir les procédures opérationnelles applicables,
  • Organiser et planifier le travail des agents du service,
  • Assurer le suivi des absences, congés et formations des ,personnels de la centrale,
  • Mener les entretiens professionnels des personnels de la centrale

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire :

  • Connaissance de l’environnement territorial,
  • Maîtrise des techniques de vente,
  • Très bonne maîtrise des logiciels bureautique (excel) et capacité à maîtriser les logiciels métiers (Dolibarr),
  • Techniques d’animation de réunions, webinaires…,
  • Capacités rédactionnelles,
  • Connaissances des domaines du numérique et de la commande publique,

Qualités personnelles requises :

  • Capacité d’écoute et de dialogue,
  • Capacité d’organisation et de planification,
  • Savoir s’exprimer en public,
  • Rigueur,
  • Être force de proposition

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O050261110001017 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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