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Responsable des Affaires Scolaires — Mairie de Monistrol-sur-Loire

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Jusqu'au 14/12 · encore 29 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Responsable des Affaires Scolaires — Mairie de Monistrol-sur-Loire, à Monistrol-sur-Loire (Haute-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Monistrol-sur-Loire
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable des Affaires Scolaires
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation, Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Lieu de travailMonistrol-sur-Loire (Haute-Loire)
7 AV DE LA LIBERATION, Monistrol-sur-Loire
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature14/12/2026 — encore 29 jours
RéférenceO043261112000091
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Située en Haute-Loire, au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, Monistrol-sur-Loire est une commune attractive et dynamique qui compte plus de 9 000 habitants. Deuxième ville du département, elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée, à proximité de Saint-Étienne, et constitue un véritable pôle de vie pour son bassin de population.

Forte de son dynamisme économique, de la diversité de ses commerces, de ses nombreuses associations et de la richesse de ses équipements publics, Monistrol-sur-Loire offre un cadre de vie agréable et un environnement propice à l'épanouissement de ses habitants.

La commune accorde également une place importante à l'éducation, à la jeunesse, à la culture et à la vie associative. Avec une offre scolaire diversifiée, des équipements sportifs et culturels de qualité et de nombreux services de proximité.

Rattaché à la direction générale des services, le Responsable des affaires scolaires assure la gestion et le pilotage opérationnel des services municipaux relevant du secteur de l’enfance.

Il est garant du bon fonctionnement quotidien des services, de la continuité du service public et de la qualité d'accueil des enfants et des familles.

Missions et conditions d'exercice

Activités principales :

1- Gestion du service affaires scolaires : Participer à la définition du projet éducatif global de la collectivité, piloter les projets petite enfance et jeunesse, assurer la gestion du service des Affaires Scolaires (inscriptions scolaires, gestion du budget des écoles, commandes), accueil des familles, réception des scolaires, suivi des accueils des stagiaires dans les écoles primaires publiques ;

2- Encadrement et management des équipes rattachées aux affaires scolaires : Animation et pilotage des équipes, échanges réguliers sur site, entretiens annuels d’évaluation des agents, planning de ménage notamment, validation des congés- gestion des absences (logiciel Océalia), organisation des formations, des réunions de service, garantir la continuité du service public en cas d’agents absents ;

3- Coordination de la restauration scolaire – cantine scolaire : supervision du responsable de la cuisine centrale, régisseur principal de la régie cantine scolaire (facturation, suivi, recouvrement impayés), permanences au public pour les inscriptions, suivi des consommations, des badges à attribuer ;

4- Lien avec les écoles publiques et structures enfance – jeunesse de la commune : lien avec l’inspection académique, participation aux conseils d’écoles, lien avec les directeurs pour respect application de la charte des ATSEM, suivi des inscription et des demandes de dérogation, suivi et organisation de la commission affaires scolaires, suivi des effectifs scolaires, suivi de la carte scolaire et affectation des nouveaux inscrits, relai d’information des directions auprès des différents services de la mairie, suivi-attribution- optimisation des enveloppes allouées aux écoles, organisation du service minimum en cas de grève, lien avec l’école primaire privée sous contrat d’association, animation de réunions avec les autres communes (RASED, ULIS, ….).

5- Coordination des transports scolaires : établissement des circuits avec les transporteurs, suivi des dossiers de subventions attribuées par la Région, suivi des inscriptions sur le site de la Région (logiciel Pégase), échanges réguliers avec les services de la Région, mise à jour des schémas de transports ;

6- Gestion des études surveillées : mise à jour du questionnaire sur google forms hebdomadairement, suivi des inscriptions familles, transmissions aux écoles, supervision de l’organisation générale, validation des heures effectuées par les vacataires

Activités secondaires :

Vie associative : Aide à la création, Participation au forum des associations, soutiens à l’organisation d’évènements.

Activités ponctuelles :

Gestion des vœux à la population.

Relations fonctionnelles :

  • En interne : Ensemble des services de la mairie, élus, agents
  • En externe : Parents, organismes partenaires, associations

Profil recherché

Diplôme : Baccalauréat.

Compétences professionnelles :

  • Savoir manager et gérer une équipe
  • Secrétariat (rédaction, classement, archivage, prise de notes)
  • Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, …)
  • Utilisation de la messagerie électronique, de logiciel interne à la structure

Qualités relationnelles :

  • Gestion relationnelle avec les parents d’élèves, les agents et les enseignants
  • Savoir rendre compte à l’élu référent

Formations : Expérience dans le domaine scolaire / enfance / restauration.

Permis : B

L'employeur se présente

Située au cœur de la Haute-Loire, à seulement 30 minutes de Saint-Étienne, Monistrol-sur-Loire est une commune dynamique de plus de 9 000 habitants.

Deuxième ville du département, elle bénéficie d'un territoire en plein essor, porté par un tissu économique solide, une vie associative riche et un cadre naturel privilégié.

Monistrol-sur-Loire affirme son engagement pour un service public de qualité, fondé sur des valeurs de proximité, de modernité et d'innovation, dans un environnement propice à l’épanouissement professionnel et personnel.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O043261112000091 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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