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Responsable des finances — Mairie de Neuville-en-Ferrain

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Jusqu'au 21/11 · encore 6 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Responsable des finances — Mairie de Neuville-en-Ferrain, à Neuville-en-Ferrain (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Neuville-en-Ferrain
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable des finances
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)Responsable de gestion budgétaire et financière
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Lieu de travailNeuville-en-Ferrain (Nord)
- 1 place du Général de Gaulle, Neuville-en-Ferrain
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature21/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO059260916000040
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Assurer la préparation et l’exécution du budget et les procédures budgétaires, la gestion de la dette et des garanties d’emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources. Réaliser des études financières et proposer des stratégies. Elaborer et alimenter les tableaux de bord.

Missions et conditions d'exercice

  • Activités et tâches du poste :
  • Organiser, animer, accompagner et évaluer l’activité des deux agents des services finances
  • Suivre l’ensemble des activités du service : suivi du budget, gestion de la dette, de la trésorerie, de l’actif et des garanties d’emprunt, production des analyses financières et fiscales
  • Elaborer et suivre le budget de la collectivité (Ville et CCAS)
  • Analyser les évolutions (juridiques et politiques) et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité
  • Concevoir, actualiser et analyser les tableaux de bord financiers destinés à l’aide à la décision
  • Elaborer des stratégies financières
  • Optimiser les ressources fiscales et financières
  • Elaborer, suivre le plan pluriannuel des investissements et du budget
  • Garantir la fiabilité, la sincérité et la qualité des informations financières
  • Assister le DGS aux conseils municipaux
  • Veiller à la publication des documents budgétaires sur le site internet de la Ville
  • Contribuer à la sécurisation des procédures budgétaires et comptables

Les missions pourront évoluer en fonction des besoins du service et des ajustements organisationnels décidés par l'autorité territoriale.

  • Relations :
  • Assister, conseiller les élus, l’adjoint aux finances et au budget et le DGS
  • Conseiller, orienter les services sur la gestion du budget
  • Travailler avec les partenaires financiers, les services de l’Etat
  • Conditions particulières du poste de travail :
  • Grande autonomie dans l’organisation du travail, garante de la bonne gestion des ressources financières de la collectivité
  • Conseil auprès des services, gestion des problèmes
  • Rythme de travail souple, avec des pics d’activités liés à la préparation budgétaire et à la préparation des conseils municipaux

Profil recherché

  • Savoirs :
  • Connaissance et maîtriser la comptabilité publique
  • Avoir des techniques de recueil et traitements de données pour l’élaboration des tableaux de bord
  • Maîtriser les outils d’analyse rétrospective et prospective pour aider à la prise de décision des élus
  • Connaître les règles de procédures des marchés publics
  • Assurer une veille juridique en matière budgétaire, financière et fiscale
  • Connaissance approfondie de la commande publique et de ses processus d’exécution
  • Savoir faire :
  • Manager une équipe
  • Apprécier le travail en équipe
  • Maîtriser les outils bureautiques et logiciels spécifiques liés à l’activité professionnelle
  • Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles
  • Savoir être :
  • Rigueur
  • Méthodique
  • Organisation
  • Transversalité
  • Sens du contact et du relationnel

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O059260916000040 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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