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Responsable des services techniques (h/f) — Mairie d'Arzano

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Jusqu'au 16/11 · encore 2 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Responsable des services techniques (h/f) — Mairie d'Arzano, à Arzano (Finistère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Arzano
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable des services techniques (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise
Métier(s)Responsable des services techniques
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Lieu de travailArzano (Finistère)
Mairie - 1 place de la mairie, Arzano
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Traitement indiciaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le08/10/2026
Date limite de candidature16/11/2026 — encore 2 jours
RéférenceO029261005000427
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Proposer, planifier et mettre en œuvre des programmes de travaux, veiller à l’entretien du patrimoine de la collectivité. Procéder à des interventions de maintenance et d’entretien liés aux métiers du bâtiment. Participer aux diverses activités du service technique ; entretenir les voies communales et assurer des activités de nettoiement. Entretenir les espaces verts. Manager des équipes. Assurer le suivi technique des bâtiments et des espaces publics.

Organiser et coordonner la gestion administrative des services techniques.

Missions et conditions d'exercice

Montage et planification de projets :

  • Proposer des projets pour la maintenance et l’amélioration du patrimoine de la collectivité
  • Proposer une programmation des travaux
  • Définir et faire valider les missions et objectifs prioritaires
  • Choisir les options techniques à mettre en œuvre

Gestion des Services Techniques :

  • Gérer le planning du service
  • Répartir les tâches à effectuer entre les agents
  • Assurer la liaison avec les autres services municipaux

Entretien et maintenance des bâtiments :

  • Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
  • Effectuer des travaux courants dans les bâtiments (maçonnerie, peinture, électricité, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
  • Tenir à jour des registres d'intervention
  • Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers

Entretien de la voirie communale :

  • Repérer et signaler les dégradations de la voirie
  • Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement
  • Poser, remplacer et remettre en état des éléments de VRD
  • Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics

Entretien et mise en valeur des espaces verts :

  • Effectuer des plantations, tailler et entretenir haies et arbres
  • Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs

. Aptitude à utiliser en toute sécurité les matériels de motoculture et d'entretien des espaces verts : débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse, taille-haie, souffleur, etc

Entretien courant des matériels et engins :

  • Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement
  • Renseigner les documents et les carnets de bord des équipements
  • Appliquer les règles d'utilisation et stockage des matériels et produits
  • Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin

Appliquer les règles de santé et sécurité au travail :

  • Signaler les lieux et conditions de son intervention
  • Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
  • Utiliser des matériels et des équipements de protection

. Connaissance et respect des règles relatives au port et à l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)

  • Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
  • Signaler un accident et alerter les services de secours

Compétences administratives et financières :

. Bonne maîtrise des outils bureautiques.

. Capacités rédactionnelles.

. Maîtrise du suivi administratif des dossiers.

. Établissement et gestion des devis

. Notions de comptabilité publique et de suivi budgétaire.

. Connaissance des règles relatives à la commande publique appréciée.

. Capacité à élaborer et tenir des tableaux de suivi.

. DT/DICT, Arrêtés de voirie, Suivi logiciel énergie

Compétences managériales :

. Capacité à organiser et encadrer une équipe.

. Aptitude à définir les priorités.

. Capacité à rendre compte aux élus et à travailler en transversalité avec les services administratifs.

. Sens de la communication et du dialogue.

Effectuer des tâches occasionnelles

Toute activité nécessitée par des considérations de service public

Profil recherché

Maîtrise de l'utilisation et de l'entretien courant des matériels et équipements des services techniques.

Aptitude à utiliser en toute sécurité les matériels de motoculture et d'entretien des espaces verts : débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse, taille-haie, souffleur, etc.

Savoirs :

Techniques du bâtiment

Techniques de travaux de voirie

Techniques de travaux sur réseaux

Règles et consignes d’hygiène et sécurité

Permis et autorisations nécessaires à la conduite d’engins

Savoir faire :

Prioriser

Alerter

Organiser

Appliquer les règles

S’adapter

Organiser

Rendre compte

Entretenir

Anticiper

Surveiller

Savoir être :

Avoir l’esprit d’équipe

Organisé

Réactif

Disponible

Rigoureux

S’adapter

Polyvalent

Autonome

Caractéristiques particulières :

Travail en autonomie

Activité soumise à forte saisonnalité et pics d’activité liés aux conditions climatiques

Port de vêtements professionnels adaptés

Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins, station debout prolongée, travail en extérieur

Permis et autorisations :

Permis de conduire B indispensable

Permis BE, C ou autres catégories appréciés selon les besoins du service

Titulaire des CACES nécessaires à la conduite des engins utilisés par la collectivité ou aptitude à les obtenir

Titulaire des habilitations et autorisations nécessaires à l'exercice des missions confiées, notamment les habilitations électriques lorsque les activités du poste le justifient

Responsable hiérarchique : Secrétaire générale de mairie

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O029261005000427 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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