Responsable des services techniques (h/f) — Mairie d'Arzano
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En bref
Responsable des services techniques (h/f) — Mairie d'Arzano, à Arzano (Finistère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Arzano Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable des services techniques (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise |
| Métier(s) | Responsable des services techniques |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | Arzano (Finistère) Mairie - 1 place de la mairie, Arzano |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Traitement indiciaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 08/10/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — encore 2 jours |
| Référence | O029261005000427 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Proposer, planifier et mettre en œuvre des programmes de travaux, veiller à l’entretien du patrimoine de la collectivité. Procéder à des interventions de maintenance et d’entretien liés aux métiers du bâtiment. Participer aux diverses activités du service technique ; entretenir les voies communales et assurer des activités de nettoiement. Entretenir les espaces verts. Manager des équipes. Assurer le suivi technique des bâtiments et des espaces publics.
Organiser et coordonner la gestion administrative des services techniques.
Missions et conditions d'exercice
Montage et planification de projets :
- Proposer des projets pour la maintenance et l’amélioration du patrimoine de la collectivité
- Proposer une programmation des travaux
- Définir et faire valider les missions et objectifs prioritaires
- Choisir les options techniques à mettre en œuvre
Gestion des Services Techniques :
- Gérer le planning du service
- Répartir les tâches à effectuer entre les agents
- Assurer la liaison avec les autres services municipaux
Entretien et maintenance des bâtiments :
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
- Effectuer des travaux courants dans les bâtiments (maçonnerie, peinture, électricité, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
- Tenir à jour des registres d'intervention
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Entretien de la voirie communale :
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie
- Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement
- Poser, remplacer et remettre en état des éléments de VRD
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics
Entretien et mise en valeur des espaces verts :
- Effectuer des plantations, tailler et entretenir haies et arbres
- Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
. Aptitude à utiliser en toute sécurité les matériels de motoculture et d'entretien des espaces verts : débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse, taille-haie, souffleur, etc
Entretien courant des matériels et engins :
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement
- Renseigner les documents et les carnets de bord des équipements
- Appliquer les règles d'utilisation et stockage des matériels et produits
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin
Appliquer les règles de santé et sécurité au travail :
- Signaler les lieux et conditions de son intervention
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
- Utiliser des matériels et des équipements de protection
. Connaissance et respect des règles relatives au port et à l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
- Signaler un accident et alerter les services de secours
Compétences administratives et financières :
. Bonne maîtrise des outils bureautiques.
. Capacités rédactionnelles.
. Maîtrise du suivi administratif des dossiers.
. Établissement et gestion des devis
. Notions de comptabilité publique et de suivi budgétaire.
. Connaissance des règles relatives à la commande publique appréciée.
. Capacité à élaborer et tenir des tableaux de suivi.
. DT/DICT, Arrêtés de voirie, Suivi logiciel énergie
Compétences managériales :
. Capacité à organiser et encadrer une équipe.
. Aptitude à définir les priorités.
. Capacité à rendre compte aux élus et à travailler en transversalité avec les services administratifs.
. Sens de la communication et du dialogue.
Effectuer des tâches occasionnelles
Toute activité nécessitée par des considérations de service public
Profil recherché
Maîtrise de l'utilisation et de l'entretien courant des matériels et équipements des services techniques.
Aptitude à utiliser en toute sécurité les matériels de motoculture et d'entretien des espaces verts : débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse, taille-haie, souffleur, etc.
Savoirs :
Techniques du bâtiment
Techniques de travaux de voirie
Techniques de travaux sur réseaux
Règles et consignes d’hygiène et sécurité
Permis et autorisations nécessaires à la conduite d’engins
Savoir faire :
Prioriser
Alerter
Organiser
Appliquer les règles
S’adapter
Organiser
Rendre compte
Entretenir
Anticiper
Surveiller
Savoir être :
Avoir l’esprit d’équipe
Organisé
Réactif
Disponible
Rigoureux
S’adapter
Polyvalent
Autonome
Caractéristiques particulières :
Travail en autonomie
Activité soumise à forte saisonnalité et pics d’activité liés aux conditions climatiques
Port de vêtements professionnels adaptés
Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins, station debout prolongée, travail en extérieur
Permis et autorisations :
Permis de conduire B indispensable
Permis BE, C ou autres catégories appréciés selon les besoins du service
Titulaire des CACES nécessaires à la conduite des engins utilisés par la collectivité ou aptitude à les obtenir
Titulaire des habilitations et autorisations nécessaires à l'exercice des missions confiées, notamment les habilitations électriques lorsque les activités du poste le justifient
Responsable hiérarchique : Secrétaire générale de mairie
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O029261005000427 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.