Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Montvendre
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En bref
Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Montvendre, à Montvendre (Drôme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Montvendre Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable des services techniques (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural, Responsable des services techniques |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Montvendre (Drôme) 9 Impasse de l'Artisanat, Montvendre |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA) » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — encore 2 jours |
| Référence | O026261014000613 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’agent, placé sous l'autorité coordonnée du Maire et de l'adjoint aux travaux, est chargé de mettre en œuvre et de réaliser les actions du service en matière de gestion des espaces verts, d'entretien et de suivi des bâtiments et équipements communaux, de gestion et suivi des travaux et des projets de la collectivité (travaux VRD, Villes et villages fleuris...).
Il dirige et coordonne l'ensemble des activités du service. Il planifie le travail et manage/encadre l’agent polyvalent en binôme avec lui (+1 agent en renfort d’avril à novembre), dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il est force de proposition pour optimiser la gestion du service et proposer des solutions adaptées à la collectivité et à des pratiques plus respectueuses de l'environnement.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
-Espaces verts et naturels :
*Entretenir et mettre en valeur le patrimoine végétal (tonte, taille, désherbage, plantations, arrosage).
*Garantir la propreté du village. (Vider les poubelles publiques, le cas échant évacuer les déchets autour des PAV)
-Bâtiments et équipements publics :
*Assurer la maintenance courante et les petits travaux (maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie, électricité, mobilier urbain…).
*Entretien des locaux : nettoyage des vestiaires du football et des sanitaires publics.
-Réalisation ou suivi des travaux de voirie (identification des dégradations, entretien des abords de routes, réparation ou suivi des travaux réalisés par des entreprises extérieures).
-Pose illuminations de Noël.
-Logistique et matériel :
*Assurer l’entretien courant des machines, outils et locaux de travail.
*Gérer le stock d’approvisionnement en matériel et produits.
*Participer à la préparation logistique des événements et manifestations (installations, signalétique…).
Profil recherché
Véritable relais de terrain entre le territoire communal et la mairie, vous informez, le maire et les élus des travaux à réaliser, des difficultés rencontrées et des interventions effectuées.
Autonome et organisé, vous savez définir vos priorités et coordonner votre activité avec l’autre agent technique communal.
Polyvalent et réactif, vous possédez des connaissances techniques dans l’entretien des bâtiments, des espaces verts ou de la voirie. Vous maîtrisez l’utilisation courante des machines, des outils et des équipements, dans le respect des règles de sécurité.
Vous appréciez le travail en extérieur, êtes capable de travailler seul et savez rendre compte de votre activité.
Contacts fréquents avec les élus.
Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O026261014000613 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.