Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Saint-Priest-la-Roche
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En bref
Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Saint-Priest-la-Roche, à Saint-Priest-la-Roche (Loire). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Priest-la-Roche Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable des services techniques (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Saint-Priest-la-Roche (Loire) LA BASSE, Saint-Priest-la-Roche |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O042261106000991 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Le responsable des services techniques de la commune sera en binôme et aura pour objectif principal le maintient en état de propreté des espaces verts et des bâtiments communaux tout en assurant un rôle de conseil et de suivi auprès de l'autorité territoriale
Missions et conditions d'exercice
- Entretien des espaces verts : tonte / débroussaillage / arrosage / désherbage
- Entretien de la station d'épuration
- Entretien et réparation avec petits travaux sur bâtiments et mobilier
- Entretien du cimetière
- Salage manuel
Profil recherché
- Permis B obligatoire
- Maçonnerie, petits travaux d'entretien
- Maîtrise rigoureuse des normes, règles et consignes de sécurité
- autonomie et sens de l'initiative
- Des formations pourront venir compléter les compétences actuelles
- Régime indemnitaire : IFSE + CIA
- Participation de la commune à la mutuelle et prévoyance
- Adhésion CNAS
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O042261106000991 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.