Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Saulxures-sur-Moselotte
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Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Saulxures-sur-Moselotte, à Saulxures-sur-Moselotte (Vosges). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Technicien. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saulxures-sur-Moselotte Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable des services techniques (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise, Technicien |
| Métier(s) | Responsable des services techniques |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | Saulxures-sur-Moselotte (Vosges) 309, avenue Jules Ferry, Saulxures-sur-Moselotte |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O088261014000054 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques
- pilote les projets techniques de la collectivité
Missions et conditions d'exercice
Missions/taches du poste
Management des agents techniques :
- Encadrer, organiser et coordonner le travail des agents des services techniques
- Répartir les missions et établir les plannings d'intervention
- Organiser les astreintes et interventions d'urgence, le cas échéant
- Contrôler la réalisation des travaux et interventions
- Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service
- Accompagner les agents dans l'exercice de leurs missions
- Identifier les besoins en formation
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène
- Organisation et pilotage des réunions de travail hebdomadaire
Planification, organisation et participation à l’entretien des bâtiments et des espaces publics :
Organiser, participer et suivre l'entretien :
- Des bâtiments communaux, en relation avec le responsable patrimoine, ERP
- Des espaces publics
- De la voirie et des réseaux, en relation avec le responsable patrimoine/ ERP
- Des espaces verts
- Du mobilier urbain
- Des équipements et installations techniques
- Du matériel et des véhicules de la collectivité
- Suivre les contrôles réglementaires des installations et équipements, en lien avec la responsable patrimoine, ERP
Gestion des stocks, du parc de matériel et véhicules :
- Suivi et gestion optimal et prévisionnelle des stocks de matériels et fournitures
- Suivi de l’inventaire des services techniques
- Suivi de l’entretien et du bon fonctionnement des véhicules communaux
- Etablissement des programmes de remplacement des véhicules et du parc matériel
Travaux et projets techniques :
- Participer en lien avec le DGS à la définition des besoins techniques de la collectivité
- Suivre les travaux, de petite envergure, réalisés par les entreprises
- Contrôler la qualité, les délais et la conformité des prestations
- Participer aux réunions de chantier
- Assurer le suivi technique des opérations
Sécurité et règlementation :
- Veiller au respect des règles de santé et de sécurité au travail
- Contrôler l'utilisation appropriée des équipements et matériels
- Participer à l'évaluation des risques professionnels
- Veiller à la conformité des bâtiments et installations relevant de la collectivité
- Assurer le suivi des contrôles périodiques obligatoires
- Signaler à la hiérarchie toute situation présentant un risque pour les agents ou les usagers
- Participer à la mise en œuvre des mesures de prévention
Assurer le suivi budgétaire du service :
- Participer à la préparation budgétaire
- Assurer le suivi du budget lié au service et à sa mise en œuvre
Profil recherché
- Capacités managériales
- Connaissances techniques en matière de bâtiment, voirie, espace public
- Rigueur et discrétion
- Disponibilité, sens de la responsabilité et du service public
- Connaissance des règles de sécurité et gestes de premiers secours
- Aisance relationnelle permettant de veiller au respect des règles de sécurité et d’utilisation des équipements
- Maitrise de l’outil informatique
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O088261014000054 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.