Responsable du Château — Mairie de Simiane-la-Rotonde
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En bref
Responsable du Château — Mairie de Simiane-la-Rotonde, à Simiane-la-Rotonde (Alpes-de-Haute-Provence). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière culturelle. Grade : Adjoint du patrimoine. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Simiane-la-Rotonde Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du Château |
| Catégorie | C |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint du patrimoine |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil et de surveillance du patrimoine |
| Famille de métiers | Culture > Patrimoines |
| Lieu de travail | Simiane-la-Rotonde (Alpes-de-Haute-Provence) 1 Rue du Château, Simiane-la-Rotonde · Place René Char, Simiane-la-Rotonde |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O004260929001481 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'agent recruté sera responsable du Château, régisseur et il/elle gèrera les employés saisonniers durant la saison estivale.
Il/elle sera placée sous l'autorité du Maire, de l'élu délégué et de la secrétaire de mairie.
Missions et conditions d'exercice
En dehors de la saison touristique, la personne assurera la promotion de Simiane la Rotonde auprès des acteurs du tourisme , préparera la saison ( participation à des eductour, mise à jour de la documentation, du site web et des pages sur les réseaux sociaux, participation à des salons d’échanges, mise à jour des fichiers clients et partenaires, publication et préparation d’offres promotionnelles, gestion des Conventions avec les exposants, gestion de l'organisation des expositions..…).
Il/elle sera force de proposition pour développer l’attractivité du Château et du patrimoine de Simiane-la-Rotonde. Il/elle assurera la recherche des partenaires dans le cadre des objectifs mentionnés ci-dessus, gérera la mise en relation.
La personne assurera pendant la saison touristique l’accueil, l’accompagnement du public au Château de Simiane la Rotonde et dans le Centre Historique de la commune, l’organisation des visites guidées en fonctionnement alterné avec les autres membres de l'équipe constituée pendant la période estivale ; il/elle participera à l'organisation des manifestations / expositions qui se dérouleront dans l'enceinte du Château ou du Village.
Il/elle gérera les entrées, ainsi que la vente des objets présentés dans l'accueil dont certains sont en dépôt.
Cela impliquera de gérer avec rigueur les fonds perçus, de tenir quotidiennement le fichier des entrées et des ventes, d'en rendre compte à l’élu en charge de la Culture en veillant au respect des procédures en vigueur.
Lors de la mise en place des expositions, il/elle sera amené à préparer ces dernières et à les valoriser. Il/elle participera à la bonne tenue des lieux.
Profil recherché
Une expérience dans le domaine de la culture, du tourisme et du patrimoine est exigée.
Maîtrise de langues étrangères (à minima l’anglais courant pour gérer les visiteurs et les publications)
Maîtrise des outils informatique (applications de bureautique, de communication y compris les réseaux sociaux, application de type photoshop/illustrator).
Savoirs faire et savoir être :
Intérêt pour l'histoire et le patrimoine indispensable
Anglais courant indispensable
Capacité à encaisser le montant d'une vente, rigueur indispensable pour la régie
Rigueur
Adaptation à des situations et des publics variés.
Dynamisme et ouverture d’esprit
Sens du contact humain et de la communication
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O004260929001481 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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