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Responsable du SAF CO et référent de la qualité d'accueil du jeune enfant - Siège Mont de Marsan — Conseil départemental des Landes

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Jusqu'au 21/11 · encore 6 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Responsable du SAF CO et référent de la qualité d'accueil du jeune enfant - Siège Mont de Marsan — Conseil départemental des Landes, à Mont-de-Marsan (Landes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Puéricultrice, Educateur de jeunes enfants. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental des Landes
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable du SAF CO et référent de la qualité d'accueil du jeune enfant - Siège Mont de Marsan
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Puéricultrice, Educateur de jeunes enfants
Métier(s)Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailMont-de-Marsan (Landes)
23 rue Victor Hugo, Mont-de-Marsan
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/09/2026
Date limite de candidature21/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO040260922000144
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Participer au développement des actions en faveur de la qualité de l'accueil du jeune enfant au sein de la Direction Enfance Famille Insertion et diriger la structure d'accueil familial coparentalité

Missions et conditions d'exercice

1. Direction, gestion et suivi administratif du Service d'Accueil Familial Coparentalité

2. Création des outils et actions « qualité d'accueil » à visée départementale en lien avec le référentiel national de la qualité d'accueil du jeune enfant

3. Coordination du dispositif « Psychologue Petite Enfance »

4. Coordination et conseil technique auprès des Lieux d'Accueil Enfants Parents (LAEP)

5. Co-référence "1000 premiers jours" (comité départemental, Maisons des 1000 premiers jours...) en collaboration avec la responsable du CSS et en collaboration avec les cadres PMI de territoire

Profil recherché

Diplôme d'État de puériculteur ou d'éducateur de jeunes enfants

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O040260922000144 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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