Responsable du Service de la Police Municipale (h/f) — Mairie de Saint-Affrique
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En bref
Responsable du Service de la Police Municipale (h/f) — Mairie de Saint-Affrique, à Saint-Affrique (Aveyron). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière police municipale. Grades : Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe, Chef de service de police municipale…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Affrique Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du Service de la Police Municipale (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe, Chef de service de police municipale, Brigadier-chef principal |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Saint-Affrique (Aveyron) Hôtel de Ville - DRH, Saint-Affrique |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O012261006000941 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Située en Aveyron, la Ville de Saint-Affrique (près de 8000 habitants) constitue le pôle central d'un bassin de vie rural dynamique. Dans le cadre de la mise en œuvre du plan de mandat, la ville souhaite développer une présence quotidienne renforcée sur l'espace public afin de répondre aux enjeux de sécurité, de tranquillité publique et de bien-vivre des habitants. Cette ambition s'accompagne d'une nouvelle orientation du service de Police Municipale, davantage tournée vers la proximité, la prévention, l'accompagnement de la population et la qualité du cadre de vie.
Afin de porter cette dynamique et de structurer l'évolution du service, la ville de Saint-Affrique recrute son(sa) responsable de la Police Municipale.
Sous l'autorité du Maire, de l'élu référent et de la Directrice Adjointe, le responsable de service assure l'encadrement, l'organisation et le pilotage de la police municipale. Garant de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques, le responsable de PM participe activement à la mise en œuvre de la politique de sécurité de la collectivité.
Missions et conditions d'exercice
- encadrer, coordonner et animer l'équipe de Police Municipale
- organiser l'activité quotidienne du service et gèrer les plannings
- veiller à l'application des pouvoirs de police du Maire
- assurer la prévention et la surveillance du bon ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques
- développer et entretenir les partenariats avec les services de l'état, la gendarmerie, ou la police nationale, les sapeurs-pompiers et les acteurs locaux
- assures le suivi administratif et réglementaire des activités du service
- participer aux dispositifs de prévention, de médiation et de gestion des évènements communaux
- rédiger les rapports, comptes rendus et procédures nécessaires
- participer au Comité Local de Surveillance et Prévention de la délinquance
- participer à toutes les actions terrain en lien avec les policiers municipaux et ASVP
- participer à la sécurité et la présence lors des évènements sportifs et culturels organisés au cours de l'année sur le territoire
Relations fonctionnelles :
- relations directes avec la population et ses représentants, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif et les partenaires sociaux,
- relations permanentes avec les élus,
- relations et contacts permanents avec l'ensemble des services de la collectivité,
- relations à l'OPJTC et au procureur de la république
Profil recherché
- fonctionnaire du cadre d'emplois des chefs de service de police municipale (cat B) ou Brigadier-chef principal (C) expérimenté
- bonne connaissance de la réglementation et en encadrement d'équipe
- expérience confirmée en management et en encadrement d'équipe
- sens des responsabilités de l'organisation et de la discrétion professionnelle
- aptitudes relationnelles, diplomatie et capacité à gérer les situations sensibles
- maitrise des outils informatiques et des procédures administratives
- permis B indispensable
Conditions de travail :
- base de travail 35h00
- travail selon les nécessités du service, y compris certains soirs, week-ends et jours fériés
- port de l'uniforme et des équipements réglementaires
- rémunération statutaire
- véhicule de fonction
- CNAS
- RIFSEEP
- tickets restaurants
- régime de protection sociale (prévoyance et complémentaire santé)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O012261006000941 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.