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Responsable du service Finances (h/f) — Mairie du Port-Marly

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Jusqu'au 11/12 · encore 26 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Responsable du service Finances (h/f) — Mairie du Port-Marly, au Port-Marly (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie du Port-Marly
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable du service Finances (h/f)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur, Attaché, Attaché principal
Métier(s)Directeur ou directrice financier
Famille de métiersFinances > Direction de la gestion financière
Lieu de travailLe Port-Marly (Yvelines)
13 avenue Simon Vouet, Le Port-Marly
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Rémunération« RIFSEEP-CIA »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/10/2026
Date limite de candidature11/12/2026 — encore 26 jours
RéférenceO078260401001122
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le responsable du service financier met en œuvre les orientations budgétaires décidées par l’assemblée délibérante. Il gère les moyens financiers de la collectivité. Il gère et coordonne son service.

Missions et conditions d'exercice

  • Elaboration des budgets en collaboration avec la direction support (Ville, CCAS)
  • Exécution et suivi des budgets et des différentes étapes budgétaires (décisions modificatives)
  • Organisation du service, élaboration de procédures internes
  • Conseil et expertise financière aux élus comme à la direction
  • Accompagnement des services
  • Analyses financières (Budget vert, etc.)
  • Gestion des relations avec la Trésorerie, le comptable public, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité
  • Management de l’agent gestionnaire comptable
  • Traitement des mandats, titres, P503 et arrêt des comptes de fin d’année
  • Traitement et envoi des flux dématérialisés via le portail DGFIP
  • Gestion des amortissements et inventaire
  • Gestion des emprunts
  • Etablissement des déclarations de TVA des différents budgets
  • Suivi et exécution comptable des marchés publics
  • Suivi financier des marchés de travaux
  • Suivi des dossiers de subventions
  • Suivi des AP/CP
  • Le ou la responsable est appelé à intervenir dans le champ d’action du gestionnaire, en appui ou en complément et à le suppléer en cas d’absence

Missions secondaires :

  • Contrôle et établissement des bons de commandes, réalisation des engagements et suivi des crédits budgétaires
  • Contrôle de la validité des pièces justificatives et les factures des services

Profil recherché

  • Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
  • Connaissance du fonctionnement d’une trésorerie publique
  • Connaissance de la réglementation financière des collectivités locales
  • Management
  • Conception et gestion de tableaux de bords des activités financières
  • Gestion des engagements des dépenses
  • Savoir contrôler l’exécution comptable des marchés publics
  • Maîtrise des applications informatiques professionnelles et la bureautique courante

Qualités relationnelles requises

  • Sens du travail en équipe et en transversalité
  • Organisation et méthode
  • Force de proposition
  • Capacité à rendre des comptes
  • Adaptabilité
  • Discrétion, confidentialité et neutralité
  • Sens du service public

L'employeur se présente

5800 habitants

Située entre Seine et forêt à 15 kms à l'ouest de Paris (accès direct A 13, A86, RER A à proximité), au coeur du pays des Impressionnistes et de l'arrondissement de Saint Germain en Laye

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O078260401001122 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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