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Responsable du service population (h/f) — Mairie de Bourgueil

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour demainCatégorie BTemps complet
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Responsable du service population (h/f) — Mairie de Bourgueil, à Bourgueil (Indre-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Bourgueil
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable du service population (h/f)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Adjoint administratif
Métier(s)Responsable des affaires générales, Responsable du service population
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailBourgueil (Indre-et-Loire)
8 RUE DU PICARD, Bourgueil
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le25/09/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceO037260925001329
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Rejoignez une collectivité à taille humaine et participez à la qualité du service public de proximité !

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous intégrerez une équipe de 2 agents au sein des services à la population.

Véritable interlocuteur(trice) des élus, des agents et des habitants, vous contribuerez à la qualité et à la continuité du service public.

Missions et conditions d'exercice

Vous serez en charge de :

  • mettre en œuvre les orientations municipales dans les domaines relevant du service
  • analyser les besoins, évaluer la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées
  • apporter aux élus les éléments techniques nécessaires à la prise de décision
  • piloter et suivre les projets du service
  • sécuriser les procédures administratives et assurer une veille réglementaire
  • coordonner les agents du service population

Par ailleurs, vous serez en charge avec votre équipe des activités liées à :

  • l’accueil et l’information de la population
  • l’état civil et les démarches administratives (mariages, PACS, parrainages civils, changement de nom, recensement militaire…)
  • la gestion des affaires scolaires (inscriptions aux écoles, facturation restauration scolaire, pause méridienne…)
  • les titres d’identité (CNI, passeports)
  • les élections politiques (organisation du scrutin et tenue des listes électorales – REU, commission de contrôle…)
  • la gestion des salles communales et des demandes des associations (salles, interventions, matériel…)
  • le recensement de la population
  • la gestion du cimetière et des concessions funéraires

Profil recherché

Vous bénéficiez d’une formation supérieure (concours de la fonction publique ou parcours universitaire) et d’une expérience significative en collectivité territoriale et sur ce poste. Vous disposez de solides connaissances dans les domaines de l’état civil, des élections, du funéraire et, plus largement, des procédures administratives.

Vous êtes à l’aise avec :

  • la gestion d’équipe et l’accueil du public
  • l’analyse et la synthèse
  • la rédaction administrative
  • les outils informatiques et logiciels métiers (Berger Levrault)

On vous définit comme une personne :

  • organisée et rigoureuse
  • autonome et force de proposition
  • diplomate et à l’écoute
  • attachée au sens du service public
  • capable de travailler en transversalité

LES CONDITIONS DU POSTE :

  • Poste à temps complet
  • Permanence un samedi sur trois et célébrations des mariages
  • RTT
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Catégorie B ou C en fonction du profil
  • Recrutement par voie de mutation ou contractuelle

Vous souhaitez exercer un métier diversifié, être au contact des habitants et contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques locales ?

Rejoignez notre collectivité et mettez vos compétences au service d’un territoire et de ses habitants.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O037260925001329 publiée le 25/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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