Responsable Pôle Bâtiment (h/f) — Mairie de Rosny-sur-Seine
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En bref
Responsable Pôle Bâtiment (h/f) — Mairie de Rosny-sur-Seine, à Rosny-sur-Seine (Yvelines). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Rosny-sur-Seine Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable Pôle Bâtiment (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Responsable des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | Rosny-sur-Seine (Yvelines) 30 Rue Lebaudy, Rosny-sur-Seine |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Statutaire+ régime indemnitaire + RTT + CNAS + participation pour la mutuelle et la prévoyance » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O078261014000139 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous jouerez un rôle clef dans le développement et la mise en œuvre de projets de la commune. Vous travaillerez, en parallèle, en binôme et en étroite collaboration avec le responsable du service Espaces Verts.
Votre rôle principal : piloter, coordonner, organiser et accompagner.
Missions et conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice :
- Encadrement et animation de l’équipe :
o Planifier les travaux,
o Piloter des travaux en régie
o Répartir les tâches,
o Suivre l’avancement des travaux,
o Contrôler la qualité des réalisations,
o Organiser, gérer et piloter les contrôles réglementaires et les commissions de sécurité en lien avec le Directeur des Services Techniques.
- Gestion des travaux externalisés :
o Connaissance des processus de la commande publique (savoir rédiger les petits marchés de travaux et d’entretien, demander les devis et les suivre, etc.),
o Connaissance du processus du suivi d’exécution des travaux,
o Connaissance du processus de contrôle des entreprises,
o Accompagner les bureaux de contrôle et participer à la levée des prescriptions établies lors des contrôles réglementaires,
o Prévoir et organiser les rendez-vous avec les entreprises et/ou prestataires,
o Savoir remonter les problématiques éventuelles auprès du DST.
- Gestion administrative et budgétaire :
o Suivi comptable et financier : participer à l’élaboration du budget du service,
o Gestion des bons de commandes et factures,
o Suivi des enveloppes budgétaires,
o Analyse du coût global des activités du service,
o Suivi des contrats d’entretien et prestations externes,
o Organisation et programmation de la maintenance préventive et caritative du patrimoine de la commune.
- Organisation des manifestations communales :
o Participer à l’organisation des manifestations communales en mobilisant les compétences de l’équipe,
Profil recherché
- Capacités à encadrer, accompagner les agents et à prendre des décisions relatives à l’organisation,
- Savoir prioriser les activités du service, et organiser et gérer un chantier prévu ou organisé en urgence,
- Connaissances techniques en bâtiments,
- Connaissances administratives : savoir rédiger et maîtriser les bases de Word et Excel,
- Être capable d’initiatives, savoir faire des propositions, savoir rendre compte au DST
- Permis B obligatoire
L'employeur se présente
Commune de 6800 habitants, Membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise,
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261014000139 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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