Responsable Relais Petite Enfance intercommunal — Mairie de Sainghin-en-Mélantois

# # Missions principales :

Informer et accompagner les familles sur l'ensemble des modes d'accueil des jeunes enfants.

Améliorer la qualité et la professionnalisation des salariés de l'accueil individuel.

# # Activités et tâches :

# Pilotage du RPE intercommunal :

• Élaborer le projet de fonctionnement
• Évaluer les actions à mettre en place
• Faire le bilan annuel des actions mises en place
• Assurer la gestion de l’équipement et participer à la gestion administrative et budgétaire du RPE

# Accompagner les parents et les assistantes maternelles :

• Informer les parents de l’offre petite enfance sur l’ensemble du territoire (accueils individuels et collectifs) et valoriser l'offre de service du site monenfant.fr
• Accompagner les parents pour le recours à un professionnel de l'accueil individuel (mise en relation / informations réglementaires)
• Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels
• Organiser des ateliers d'éveil
• Accompagner le parcours de formation des professionnels
• Promouvoir le métier d’assistant maternel

# Animer le partenariat avec les acteurs de la petite enfance du territoire :

• Communes partenaires, Réseau PMI, CAF, MSA, DREETS
• Participer aux réseaux des RPE
• Favoriser les échanges avec les structures du territoires (éducative, périscolaire, sociale ...)

# # Conditions d'exercice :

• L'agent travaillera sous la responsabilité du Maire, de l'adjoint au maire en charge de la jeunesse, et du DGS
• La fonction de responsable de RPE s'exerce dans tous les lieux définis dans la convention partenariale de fonctionnement intercommunal. A ce titre, cette fonction nécessite des déplacements et une disponibilité en termes horaires
• L'agent pourra bénéficier de télétravail

# # Qualifications requises :

Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants et expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants.

# # Connaissances et compétences requises :

# Connaissances :

• Les missions et fonctionnement d'un RPE
• Les acteurs de la petite enfance
• Connaissance de l'enfant et de son développement
• Législation et réglementation des partenaires
• Modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel
• Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié
• Gestion et suivi budgétaire

# Compétences requises

Savoir être :

• Qualité d'expression orale
• Écoute
• Force de conviction / Négociation
• Conduite de réunion / Animation de groupe
• Coopération / Partenariat / Travail en réseau
• Conseil / Accompagnement

Savoir-faire :

• Adaptabilité et autonomie
• Pédagogie
• Veille informatique et réglementaire
• Diagnostic, analyse et résolution de problème
• Gestion de projet
• Techniques et traitements statistiques
• Outils bureautique maîtrisés
• Technique de communication, d’entretien et d’animation de groupe