Responsable sécurité incendie - sûreté des bâtiments (h/f) — Mairie de Versailles
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Responsable sécurité incendie - sûreté des bâtiments (h/f) — Mairie de Versailles, à Versailles (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Versailles Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable sécurité incendie - sûreté des bâtiments (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien |
| Métier(s) | Responsable des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | Versailles (Yvelines) 4 avenue de Paris, Versailles |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 20/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O078261020001704 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
1.Supervision et contrôle réglementaire
Organiser et suivre les commissions de sécurité départementales et d'arrondissement.
Planifier les visites réglementaires et instruire les demandes associées.
Contrôler la conformité des ERP, notamment ceux de 5e catégorie, en lien avec le service Hygiène et la Direction de la Sécurité.
2.Accompagnement et conseil
Assister les exploitants et équipes internes pour obtenir des avis favorables d'ouverture ou de maintien d'exploitation.
Conseiller les chefs d'établissement sur la sécurité incendie et le PPMS (Plan Particulier de Mise en Sûreté).
Rédiger un guide d'évacuation et former les équipes à la sécurité incendie sur l'ensemble des bâtiments de la Ville.
Mettre en place des exercices d'évacuation.
3.Maintenance et suivi technique
Superviser la maintenance préventive des équipements réglementaire de sécurité incendie
Coordonne la réalisation des vérifications réglementaires et des contrôles techniques périodiques.
Réaliser des études techniques pour des travaux de création, aménagement ou transformation des bâtiments.
4.Gestion des dossiers spécifiques
Formaliser des conventions avec les occupants et utilisateurs de nos bâtiments.
Mettre en place le permis feu.
Recenser les ERP.
Identifier et former les RUS.
Instruire les demandes de manifestations (dossiers GN6).
Responsable du Plan de Sauvegarde Communal en collaboration avec la Direction de la Sécurité :
-Contribuer à la mise en oeuvre et à la mise à jour du PCS.
-Coordonner les actions liées à la sécurité incendie dans le cadre des plans de crise.
-Participer aux exercices et simulations pour tester l'efficacité des dispositifs.
Activités clés:
Rédiger des rapports et avis techniques.
Assurer une veille réglementaire en matière de sécurité incendie et de sureté des bâtiments.
Coordonner avec les services « programmation et construction » et « maintenance et exploitation ».
Maintenir une approche collaborative avec les autres directions et services supports.
Missions et conditions d'exercice
Le service Hygiène et Prévention Sécurité Incendie a pour mission de garantir la salubrité publique et la sécurité des personnes et des biens sur le territoire communal. Il assure la surveillance des risques sanitaires, le contrôle des établissements sensibles et la gestion des situations complexes. Il pilote la prévention et la sécurité incendie et sureté dans les ERP, et coordonne la mise en oeuvre du Plan Communal de Sauvegarde pour la gestion des crises.
Missions principales :
1. Supervision et contrôle réglementaire
Organiser et suivre les commissions de sécurité départementales et d'arrondissement.
Planifier les visites réglementaires et instruire les demandes associées.
Contrôler la conformité des ERP, notamment ceux de 5e catégorie, en lien avec le service Hygiène et la Direction de la Sécurité.
2. Accompagnement et conseil
Assister les exploitants et équipes internes pour obtenir des avis favorables d'ouverture ou de maintien d'exploitation.
Conseiller les chefs d'établissement sur la sécurité incendie et le PPMS (Plan Particulier de Mise en Sûreté).
Rédiger un guide d'évacuation et former les équipes à la sécurité incendie sur l'ensemble des bâtiments de la Ville.
Mettre en place des exercices d'évacuation.
3. Maintenance et suivi technique
Superviser la maintenance préventive des équipements réglementaire de sécurité incendie
Coordonne la réalisation des vérifications réglementaires et des contrôles techniques périodiques.
Réaliser des études techniques pour des travaux de création, aménagement ou transformation des bâtiments.
4. Gestion des dossiers spécifiques
Formaliser des conventions avec les occupants et utilisateurs de nos bâtiments.
Mettre en place le permis feu.
Recenser les ERP.
Identifier et former les RUS.
Instruire les demandes de manifestations (dossiers GN6).
Responsable du Plan de Sauvegarde Communal en collaboration avec la Direction de la Sécurité :
-Contribuer à la mise en oeuvre et à la mise à jour du PCS.
-Coordonner les actions liées à la sécurité incendie dans le cadre des plans de crise.
-Participer aux exercices et simulations pour tester l'efficacité des dispositifs.
Activités clés:
Rédiger des rapports et avis techniques.
Assurer une veille réglementaire en matière de sécurité incendie et de sureté des bâtiments.
Coordonner avec les services « programmation et construction » et « maintenance et exploitation ».
Maintenir une approche collaborative avec les autres directions et services supports.
Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles.
Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Profil recherché
Formation :
- Vous êtes diplômé du SSIAP 3 ou équivalent (AP2 Cycle technique incendie)
- Permis B
Expérience antérieure souhaitée :
- Expérience en collectivité territoriale
- Minimum 3 ans sur un poste similaire
Conditions particulières :
- Forte responsabilité en matière de technicité et de réglementation : Garantir la conformité des actions du service aux réglementations en matière de sécurité incendie et gestion des risques
- Disponibilité pour réunions avec élus et partenaires
- Déplacements sur sites
Cycle de travail :
Poste à 39h à temps complet
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
L'employeur se présente
site: www.versailles.fr
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261020001704 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.