Secrétaire de mairie H/F — Communauté de communes de Vezouze en Piémont
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En bref
Secrétaire de mairie H/F — Communauté de communes de Vezouze en Piémont, à Blâmont (Meurthe-et-Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes de Vezouze en Piémont Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Secrétaire de mairie H/F |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur |
| Métier(s) | Secrétaire général de mairie |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Blâmont (Meurthe-et-Moselle) 38 RUE DE VOISE - BP8, Blâmont |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h30 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 09/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/12/2026 — encore 24 jours |
| Référence | O054261109000593 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Poste de secrétaire à mi-temps à pourvoir au sein de la commune de Blâmont. L'équipe est constituée de deux autres agents administratifs.
La communauté de communes de Vezouze en Piémont vient de créer un service commun de secrétaires de mairie.
Le personnel du service commun sera géré par la Communauté de Communes de Vezouze en Piémont. sous l’autorité de son Président. L’agent, placé sous l’autorité hiérarchique du chef du service commun de la CCVP, est employé et rémunéré par la communauté de communes qui organise également sa formation.
Pour l’exercice de sa mission au sein de la commune, l‘agent est placé sous l’autorité fonctionnelle du Maire qui adresse directement toutes instructions nécessaires à l’exécution des tâches qu’il confie audit service. L’autorité fonctionnelle contrôle l’exécution des tâches.
Missions et conditions d'exercice
- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget
- Suivre les marchés publics et les subventions
- Gérer la comptabilité : dépenses et titres de recettes
- Gérer la rémunération
- Gérer le patrimoine et les services communaux
- Assurer les relations avec les structures intercommunales et les partenaires
SAVOIRS :
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics
- Domaines de compétences des communes et leur organisation
- Statut de la Fonction Publique Territoriale, règles d'état civil et d'urbanisme
- Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
Profil recherché
SAVOIR FAIRE :
Utiliser les outils informatiques et notamment des logiciels de gestion comptable, financière, RH… adaptés au secteur public.
SAVOIR ÊTRE :
- Curiosité, capacité d’adaptation et goût pour la polyvalence
- Rigueur, sens des priorités et du respect des délais réglementaires
- Qualités relationnelles, savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- Sens du service public (déontologie et discrétion)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O054261109000593 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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