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Secrétaire général de mairie (H/F) — Communauté de communes Haute Somme

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Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Secrétaire général de mairie (H/F) — Communauté de communes Haute Somme, à Péronne (Somme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes Haute Somme
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteSecrétaire général de mairie (H/F)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur
Métier(s)Secrétaire général de mairie
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailPéronne (Somme)
23 avenue de l'Europe, Péronne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO080261028000027
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du service commun de mutualisation des secrétaires généraux de mairies, le secrétaire général de mairie mettra en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonnera les services de la commune avec les moyens matériels, financiers et humains mis à sa disposition sur 3 communes.

Missions et conditions d'exercice

1 - accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale,

2 - assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire,

3 - préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget,

4 - suivre les marchés publics et les subventions,

5 - gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes,

6 - gérer le personnel (gestion du temps, paies),

7 - gérer le patrimoine communal et suivre les travaux,

8 - gérer les services communaux existants (salle, garderie, cantine...),

9 - gérer les et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires,

10 - gérer une agence postale (accueil et orientation des clients, vente des produits et services de la Poste, gestion des fonds et stocks de l'agence, comptabilité, ...).

Jours de travail : du lundi au samedi matin avec possiblement un jour de repos fixe le mercredi

Profil recherché

SAVOIRS :

  • connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation,
  • connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme,
  • connaître les procédures réglementaires de passations des marchés publics et des contrats,
  • connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs,
  • connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics

SAVOIR FAIRE :

  • respecter les délais réglementaires,
  • savoir gérer la polyvalence et les priorités,
  • vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs,
  • préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières,
  • préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil,
  • élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population,
  • contrôler et évaluer les actions des services,
  • piloter, suivre et contrôler les activités des agents

SAVOIR ETRE :

  • savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
  • avoir le sens du service public (déontologie et discrétion),
  • disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales,
  • bénéficier d'excellentes qualités relationnelles

Expérience souhaitée dans un poste de secrétariat général de mairies et/ou formation de secrétaire général de mairie.

Moyen de transport indispensable.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O080261028000027 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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